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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新员工薪酬保密协议书
甲方(保密方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(知密方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、保密内容
1.薪酬信息
乙方同意对甲方及其关联公司的薪酬信息保密,包括但不限于工资、奖金、福利等具体金额和结构。
2.保密期限
乙方同意自本协议签订之日起至离职后______年内(具体时长),对甲方的薪酬信息负有保密义务。
二、保密义务
1.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪酬信息。
2.乙方应采取合理的措施,防止其知晓的甲方薪酬信息被泄露或不当使用。
三、违约责任
1.如乙方违反本协议的保密义务,导致甲方薪酬信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
四、协议解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。
2.本协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
3.如任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方薪酬信息进行保密管理,如发现乙方违反保密义务,有权采取相应措施。
有权要求乙方遵守保密协议的条款,并在必要时对乙方进行培训。
义务:
向乙方提供必要的薪酬信息,并确保信息的准确性和完整性。
保障乙方的合法权益,不得因乙方遵守保密协议而影响其正常工作。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照保密协议约定保护其薪酬信息的保密性。
有权在离职后一段时间内继续享有薪酬信息的保密待遇。
义务:
遵守保密协议的条款,不得泄露或使用甲方的薪酬信息。
在离职后,继续履行保密义务,不得以任何形式泄露甲方的薪酬信息。
六、保密信息的处理
1.乙方在处理保密信息时,应采取合理的措施,确保信息的安全性。
2.乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。
七、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方违反保密协议,泄露乙方薪酬信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
若甲方未履行保密义务,乙方有权要求甲方立即停止泄露行为,并采取补救措施。
2.乙方违约责任
若乙方违反保密协议,泄露甲方薪酬信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
若乙方在离职后违反保密义务,泄露甲方薪酬信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、协议解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。
2.协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
3.如任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方薪酬信息、保密数据以及其他机密信息(包括但不限于薪酬结构、薪酬调整方案等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):_____
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