组织行为学(个体差异).pptxVIP

2025/4/23个体行为第一章什么是组织行为学第二章组织中的个体差异第三章个体行为的基础第四章个体行为与组织的匹配第五章工作激励

第二章组织中的个体差异2025/4/23能力差异态度与价值观个性差异情绪与工作压力

什么是个性？2025/4/23个性，即人格，是一个包含了先天禀性（遗传和心理及生理上的传承）和后天教养（环境、发展的熏陶）、性情特质、人对情境的知觉等交互作用，以及社会化过程的自我概念。它有着复杂的结构，包含需要、动机、兴趣、价值观，以及性格和心理能力等个性是个体带有倾向性的、经常的、本质的、比较稳定的心理特征和品质的总和。个性包括相互联系的两个方面：个性倾向性和个性心理特征。

个性与行为的关系2025/4/23个性与环境相互作用决定人的行为：个性学习历史知觉态度环境组织工作社会环境行为

个性的特征2025/4/23?差异性?倾向性?稳定性?整体性?社会性

个性的分类2025/4/23?四种气质类型气质是心理活动的动态特征，主要表现为人在心理活动和行为方面的动力特点，它反映个体心理活动过程进行的速度、强度、稳定性和指向性及其外部表现。气质的类型：■多血质（活泼型）■胆汁质（兴奋型）■黏液质（安静型）■忧郁质（抑制型）

气质类型的特点2025/4/23神经类型（气质类型）强