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基于数字化转型的高职毕业生就业管理系统：设计理念、技术实现与应用效能

一、引言

1.1研究背景与意义

随着我国高等职业教育的蓬勃发展，高职院校的招生规模不断扩大，毕业生数量逐年增加。据教育部统计数据显示，近年来我国高职毕业生人数持续攀升，庞大的毕业生群体给就业管理工作带来了巨大的挑战。传统的就业管理方式，如人工记录、纸质文件传递等，已经难以满足日益增长的就业管理需求，其效率低下、信息更新不及时、数据统计分析困难等问题日益凸显。在当今数字化时代，利用信息技术构建高效的高职毕业生就业管理系统已成为必然趋势。

对于学校而言，就业管理系统是提升就业工作效率与质量的关键工具。它能够实现就业信息的集中管