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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
SQ事业单位2024年固定期限劳动协议书版B版
本合同目录一览
第一条：协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
第二条：劳动合同的签订
2.1签订条件
2.2签订程序
2.3签订期限
第三条：工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3社会保险与公积金
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条：合同的变更、解除和终止
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3终止条件
第八条：违约责任
8.1劳动者违约
8.2单位违约
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条：合同的生效、修改与解除
10.1生效条件
10.2修改条件
10.3解除条件
第十一条：其他约定
11.1保密协议
11.2知识产权归属
11.3培训协议
第十二条：双方协商事项
12.1协商内容
12.2协商程序
第十三条：法律法规与政策规定
13.1遵守法律法规
13.2政策规定
第十四条：合同的附件
14.1附件内容
14.2附件效力
第一部分：合同如下：
第一条：协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲方（SQ事业单位）与乙方（劳动者）之间关于2024年固定期限劳动关系的约定。乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及工作安排。
1.2定义
1.2.1甲方：指SQ事业单位。
1.2.2乙方：指与甲方签订本劳动合同的劳动者。
1.2.3劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面文件。
第二条：劳动合同的签订
2.1签订条件
2.1.1乙方须年满18周岁，具有完全民事行为能力。
2.1.2乙方须具备甲方要求的学历、技能、经验等条件。
2.1.3乙方须通过甲方设立的面试、考核等程序。
2.2签订程序
2.2.1乙方提交完整的个人信息及相关证明材料。
2.2.2甲方对乙方进行资格审查，确认乙方符合签订条件。
2.2.3双方协商一致，签订书面劳动合同。
2.3签订期限
本劳动合同的有效期为从2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条：工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方在甲方担任（岗位名称）职务，主要工作职责是（简述工作职责）。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址）。
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
4.1.2乙方按照国家规定享受法定节假日。
4.2休息休假
乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家和甲方相关规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币（金额），按照甲方规定的发放时间支付。
5.2奖金与补贴
5.2.1乙方根据工作业绩和甲方规定，有权获得相应的奖金。
5.2.2乙方根据工作需要，甲方给予相应的岗位补贴、交通补贴等。
5.3社会保险与公积金
5.3.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3.2甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
6.2劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中享有合法权益。
第八条：违约责任
8.1劳动者违约
乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。乙方违反保密协议、知识产权归属等约定的，还需承担相应的法律责任。
8.2单位违约
甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。如甲方未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和公积金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。
第九条：争议解决
9.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决
调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条：合
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