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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年通用企业季节性用工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用的人员范围
2.劳动合同期限
2.1劳动合同类型
2.2劳动合同期限
2.3劳动合同续签
3.工作岗位和工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资和福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.劳动保护和社会保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
7.劳动纪律和规章制度
7.1劳动纪律
7.2企业规章制度
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.劳动合同解除和终止
9.1解除劳动合同的情形
9.2解除劳动合同的程序
9.3终止劳动合同的情形
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同附件
11.3其他约定事项
12.合同签订和履行
12.1合同签订
12.2合同履行
13.合同变更和解除
13.1合同变更
13.2合同解除
14.合同解除后的处理
14.1劳动关系终止
14.2劳动关系解除后的待遇
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。
1.2合同适用的人员范围
本合同适用于公司所有季节性用工人员。
2.劳动合同期限
2.1劳动合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3劳动合同续签
在劳动合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
3.工作岗位和工作内容
3.1工作岗位
乙方被安排在公司____部门担任____岗位工作。
3.2工作内容
乙方应按照公司规定和岗位要求，完成下列工作内容：
（1）负责____工作；
（2）参与____工作；
（3）执行____工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为公司指定的工作场所。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
4.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3休假制度
乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇。
5.工资和福利待遇
5.1工资标准
乙方工资标准为____元/月，按月支付。
5.2工资支付方式
乙方工资通过银行转账方式支付，每月____日前发放。
5.3福利待遇
乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）员工体检；
（4）节日福利；
（5）其他福利。
6.劳动保护和社会保险
6.1劳动保护
公司应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。
6.2社会保险
公司依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.劳动纪律和规章制度
7.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理。
7.2企业规章制度
乙方应遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；
（2）甲方未按约定提供乙方工作条件；
（3）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
8.2违约责任
（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
（2）乙方违约的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
9.劳动合同解除和终止
9.1解除劳动合同的情形
（1）劳动合同期满，双方同意不再续签；
（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；
（3）甲方因法定原因提出解除劳动合同；
（4）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
9.2解除劳动合同的程序
（1）甲方提出解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方；
（2）乙方提出解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方；
（3）双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议。
9.3终止劳动合同的情形
（1）
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