原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版事业单位工勤人员聘用劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
2.2岗位职责
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬与福利待遇
5.1薪酬结构
5.2福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.职业培训与继续教育
7.1职业培训
7.2继续教育
8.工作纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.合同生效与变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.合同解除与终止的补偿
12.1合同解除补偿
12.2合同终止补偿
13.合同附件与补充条款
13.1合同附件
13.2补充条款
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：[甲方全称]
甲方地址：[甲方详细地址]
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
1.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
乙方性别：[乙方性别]
乙方身份证号码：[乙方身份证号码]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
乙方住址：[乙方详细住址]
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
乙方被聘用为甲方工勤人员，聘用性质为合同制工勤人员。
2.2岗位职责
乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行工作职责，保证工作质量。
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]
3.2工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.薪酬与福利待遇
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇描述]
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.职业培训与继续教育
7.1职业培训
甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
7.2继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育活动，提高自身业务能力。
8.工作纪律与考核
8.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉，保守商业秘密。
8.2考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
若乙方违反合同约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于：警告、罚款、解除合同等。
9.2争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
下列情况下，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
下列情况下，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；
（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；
（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。
10.2合同终止
合同到期后，如双方无续签意愿，合同自然终止。
11.合同生效与变更
11.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更
合同在履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议，并按变更后的协议执行。
12.合同解除与终止的补偿
12.1合同解除补偿
合同解除后，乙方有权获得相应的经济补偿。
12.2合同终止补偿
合同终止后，乙方有权获得相应的经济补偿。
13.合同附件与补充条款
13.1合同附件
本合同附件包括但不限于：[附件名称及内容]
13.2补充条款
本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.其他约定事项
14.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
14.2
文档评论（0）