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中山市劳动合同劳动合同7篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和《中山市劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应共同遵守。

第二章劳动合同期限

第三条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方从事工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

第五条：乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

第六条：甲方实行每周五天工作制，每天工作小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

第五章劳动报酬

第八条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

第九条：乙方在试用期间的劳动报酬为元/月，试用期满后根据表现和能力进行调整。

第十条：甲方可以根据乙方的表现和能力，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

第六章社会保险和福利

第十一条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应承担相应的费用。

第十二条：甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

第七章规章制度和劳动纪律

第十三条：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

第十四条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第八章劳动合同变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十八条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应重新签订书面劳动合同。

第九章违约责任

第十九条：甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方应支付违约金元给对方。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第十章附则

第二十条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为年。到期后如需续签，应提前一个月进行协商。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中山市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在岗位承担_____任务，并同意遵守甲方依法制定的规章制度。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2.甲方应根据乙方从事的工种，按有关规定发给乙方劳动保护用品和劳动保健用品。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位培训、班前教育和班后教育等）、职业卫生、职业病防治等方面知识的教育和培训，并提供符合安全卫生的工作环境和条件。

四、工作报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并按有关规定进行工资集体协商。

2.甲方应以货币形式按月