原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年生物科技实习生招聘与协议
本合同目录一览
1.实习生招聘条件
1.1报名资格
1.2报名流程
1.3资格审核
2.实习岗位与内容
2.1岗位设置
2.2岗位职责
2.3实习内容
3.实习时间与期限
3.1实习期限
3.2实习时间安排
3.3实习结束条件
4.实习待遇与福利
4.1工资待遇
4.2社会保险
4.3其他福利
5.实习生职责与义务
5.1工作职责
5.2行为规范
5.3保密协议
6.公司职责与义务
6.1提供实习岗位
6.2提供实习指导
6.3提供实习资源
7.实习考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
7.3考核结果
8.实习合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更通知
11.合同附件
11.1附件一：实习生简历
11.2附件二：实习岗位说明书
11.3附件三：实习协议书
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3通知方式
13.合同签订与生效
13.1签订时间
13.2签订地点
13.3生效时间
14.合同签署与盖章
14.1签署人信息
14.2盖章单位信息
第一部分：合同如下：
1.实习生招聘条件
1.1报名资格
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（4）身体健康，无传染性疾病；
1.2报名流程
（1）实习生通过公司官方网站或指定渠道提交报名表；
（2）公司对报名者进行初步筛选；
（3）通过筛选的报名者参加面试；
（4）面试合格者，公司将发出实习录取通知。
1.3资格审核
（1）公司对报名者提交的资料进行审核；
（2）审核内容包括但不限于学历、资格证书、工作经历等；
（3）审核结果将在面试前通知报名者。
2.实习岗位与内容
2.1岗位设置
（1）研发部实习生；
（2）市场部实习生；
（3）人力资源部实习生；
（4）财务部实习生；
（5）其他部门实习生。
2.2岗位职责
（1）研发部实习生：参与项目研发，协助工程师进行实验、数据分析等工作；
（2）市场部实习生：协助市场调研、市场推广、活动策划等工作；
（3）人力资源部实习生：协助招聘、培训、员工关系等工作；
（4）财务部实习生：协助财务报表编制、数据分析、税务申报等工作；
（5）其他部门实习生：根据部门需求，协助完成相关工作。
2.3实习内容
（1）实习生在实习期间，需按照岗位要求完成各项工作任务；
（2）实习生需参加公司组织的各类培训活动，提升自身能力；
（3）实习生需定期向导师汇报工作进展，接受导师的指导与考核。
3.实习时间与期限
3.1实习期限
（1）实习期限为6个月；
（2）实习期限自实习生报到之日起计算。
3.2实习时间安排
（1）实习生每周工作5天，每天工作8小时；
（2）实习期间，实习生需遵守公司作息时间。
3.3实习结束条件
（1）实习期限届满；
（2）实习生因个人原因提前解除实习合同；
（3）公司因特殊原因提前解除实习合同。
4.实习待遇与福利
4.1工资待遇
（1）实习生工资按公司规定标准执行；
（2）工资发放周期为每月一次。
4.2社会保险
（1）公司为实习生缴纳社会保险；
（2）社会保险待遇按照国家规定执行。
4.3其他福利
（1）提供实习期间的工作餐；
（2）提供实习期间的住宿安排；
（3）提供实习期间的交通补贴。
5.实习生职责与义务
5.1工作职责
（1）实习生需按照岗位要求，认真完成各项工作任务；
（2）实习生需遵守公司规章制度，服从工作安排；
（3）实习生需保守公司商业秘密。
5.2行为规范
（2）实习生需尊重同事，团结协作；
（3）实习生需爱护公司财产，维护公司利益。
5.3保密协议
（1）实习生需签订保密协议，保守公司商业秘密；
（2）保密协议内容按照国家法律法规执行。
6.公司职责与义务
6.1提供实习岗位
（1）公司为实习生提供实习岗位，确保实习生有实际工作内容；
（2）公司为实习生提供必要的实习条件。
6.2提供实习指导
（1）公司为实习生配备导师，负责实习生的实习指导；
（2）导师需定期与实习生沟通，了解实习生的工作进展。
6.3提供实习资源
（1）公司为实习生提供必要的实习资源，如办公设备
文档评论（0）