(劳动合同)标准城市户口员工劳动合同5篇.docx

(劳动合同)标准城市户口员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________（城市户口）

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月（如有）。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为：_______。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责履行工作职责。

第三条工作地点为：_______。根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或其他工时制度。确保乙方享受法定节假日、婚假等合法休息权利。

第五条如甲方要求乙方加班，需符合国家法律法规及甲方的规章制度，并依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方的月工资为人民币______元（税前），甲方应按照约定及时足额支付工资。试用期工资另行约定。

第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。乙方有权享受相应的社会保险和福利待遇。

第八条其他福利待遇包括但不限于年终奖、带薪年休假等，具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第十条对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当进行告知并采取必要的防护措施。乙方有权拒绝从事违法或危害健康的工作。如因工作原因导致的职业病，甲方应负责治疗和承担相应责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。变更合同应采用书面形式并双方签字确认。本合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。但根据法律规定和双方约定可以解除或终止的情形除外。任何一方要求解除劳动合同，应提前通知对方并按照法律规定办理相关手续。合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定支付经济补偿金等费用。如因乙方原因提前解除合同给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。双方还需按照国家有关规定处理社会保险等事宜。如存在竞业限制约定的，还应遵守竞业限制条款和支付竞业限制补偿金等事项。具体条款详见合同内容。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：____________

法定代表人或负责人：___________________________

职务：_________________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________

户籍地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：____________

家庭住址：_______________________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________电话：__________