2024年院长职务聘用协议书样本版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年院长职务聘用协议书样本版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.职务及职责

3.1职务名称

3.2职务职责

4.待遇

4.1薪酬

4.2福利

4.3保险

5.工作成果

5.1工作目标

5.2评估标准

6.合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1职务成果权

10.2知识产权保护

11.合同的生效、变更和终止

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3终止条件

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.合同的份数

13.1合同副本份数

14.合同的签署日期

14.1签署日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方全称：X大学

甲方地址：X市X区X路X号

甲方联系方式：

乙方姓名：X

乙方身份证号：X

乙方联系方式：

2.聘用期限

2.1起始日期：自年月日起

2.2终止日期：至年月日止

3.职务及职责

3.1职务名称：院长

3.2职务职责：

3.2.1负责学院的整体工作，组织实施学院的发展规划和年度工作计划；

3.2.2领导学院的教学、科研、管理和服务工作，确保学院各项工作的顺利进行；

3.2.3代表学院与外界进行交流和合作，提升学院的社会影响力和竞争力；

3.2.4负责学院的人才培养、师资队伍建设、学科建设和内部管理等工作；

3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

4.待遇

4.1薪酬：乙方每月薪酬为人民币元（税前），甲方按月支付。

4.2福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等福利待遇。

4.3保险：甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

5.工作成果

5.1工作目标：乙方需在聘用期内，实现学院教学、科研、管理和服务工作的全面提升。

5.2评估标准：甲方将根据学院的工作进展、教学质量和科研成果等方面，对乙方的工作进行定期评估。

6.合同的变更和解除

6.1变更条件：

6.1.1双方同意并签订书面变更协议；

6.1.2因国家法律法规政策变化，需要对合同内容进行调整；

6.2解除条件：

6.2.1双方协商一致解除合同；

6.2.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同；

6.2.3

乙方因健康原因不能继续履行职务，经甲方同意解除合同；

6.2.4合同期满，双方未续签。

7.违约责任

7.1违约行为：

7.1.1甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

7.1.2乙方未按合同约定履行职务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

7.2违约责任：

7.2.1违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为合同总额的%；

7.2.2违约方还需承担因违约给守约方造成的直接经济损失。

8.争议解决

8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1

保密内容：乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息；

9.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为年。

10.知识产权

10.1职务成果权：乙方在任职期间所创作的职务成果，包括但不限于教学、科研成果等，其知识产权归甲方所有；

10.2知识产权保护：乙方应积极参与知识产权的保护工作，协助甲方申请和维护知识产权。

11.合同的