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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出国劳务派遣与医疗保险综合服务协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同期限

1.4合同目的

2.服务内容

2.1派遣服务

2.1.1派遣人员条件

2.1.2派遣程序

2.1.3派遣期限

2.2医疗保险服务

2.2.1保险范围

2.2.2保险费用

2.2.3保险期限

2.3其他服务

3.派遣人员管理

3.1人员选拔与培训

3.2人员派遣手续

3.3人员考核与评价

3.4人员解雇与赔偿

4.医疗保险管理

4.1保险理赔流程

4.2保险理赔材料

4.3保险理赔时效

4.4保险理赔争议处理

5.服务费用及支付

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4违约责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

6.4合同解除后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同生效

12.合同份数

13.合同附件

13.1人员派遣名单

13.2医疗保险方案

13.3服务费用明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中，“派遣服务”是指乙方根据甲方需求，将符合派遣条件的劳务人员派遣至甲方指定的工作地点，提供劳务服务。

1.1.2本合同中，“医疗保险服务”是指乙方为甲方派遣的劳务人员提供约定的医疗保险服务，包括但不限于医疗费用报销、住院费用支付等。

1.1.3本合同中，“其他服务”是指乙方在合同约定的范围内，为甲方提供的其他辅助服务。

1.2适用范围

本合同适用于甲方在2025年度内的出国劳务派遣和医疗保险综合服务需求。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.4合同目的

本合同旨在明确双方在2025年度出国劳务派遣与医疗保险综合服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

2.服务内容

2.1派遣服务

2.1.1派遣人员条件

（1）具备乙方规定的派遣人员基本条件；

（2）符合甲方要求的职业资格、技能水平和工作经验；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）无犯罪记录。

2.1.2派遣程序

（1）甲方向乙方提出派遣需求，包括派遣人数、岗位、工作地点、工作时间等；

（2）乙方根据甲方需求，选拔符合派遣条件的劳务人员；

（3）双方签订派遣协议，明确派遣人员的权利、义务和责任；

（4）乙方将符合派遣条件的劳务人员派遣至甲方指定的工作地点。

2.1.3派遣期限

乙方应在甲方提出派遣需求后，按照约定的派遣期限完成派遣工作。

2.2医疗保险服务

2.2.1保险范围

（1）门诊医疗费用报销；

（2）住院医疗费用支付；

（3）重大疾病保障；

（4）意外伤害保障。

2.2.2保险费用

保险费用由甲方支付，具体费用标准根据保险方案确定。

2.2.3保险期限

保险期限自派遣人员抵达工作地点之日起计算，至合同终止之日止。

2.3其他服务

乙方在合同约定的范围内，为甲方提供的其他辅助服务包括但不限于：

（1）为甲方提供劳务派遣人员的招聘、培训、管理等服务；

（2）协助甲方解决劳务派遣过程中遇到的问题；

（3）为甲方提供与医疗保险相关的咨询服务。

3.派遣人员管理

3.1人员选拔与培训

乙方应对派遣人员进行严格的选拔和培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.2人员派遣手续

乙方应按照约定完成派遣人员的派遣手续，确保派遣人员的合法权益。

3.3人员考核与评价

乙方应对派遣人员进行定期考核和评价，确保其工作质量。

3.4人员解雇与赔偿

如派遣人员因违反甲方规定或自身原因被解雇，乙方应按照约定承担相应的赔偿责任。

4.医疗保险管理

4.1保险理赔流程

（1）派遣人员发生保险事故后，应及时向乙方报案；

（2）乙方在接到报案后，应按照约定进行理赔审核；

（3）经审核确认后，乙方应在约定的时间内支付保险理赔款项。

4.2保险理赔材料

（1）派遣人员提供的身份证明；

（2）医疗费用发票；

（3）相关病历资