2025年通用劳动合同离职交接协议范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年通用劳动合同离职交接协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.离职原因及时间

2.1离职原因

2.2离职时间

3.工作交接事项

3.1工作交接范围

3.2工作交接责任

3.3工作交接期限

4.资产及物品交接

4.1资产清单

4.2物品清单

4.3交接责任

5.工资及福利待遇

5.1工资结算

5.2福利待遇结算

5.3社会保险及公积金

6.隐私及保密事项

6.1隐私保护

6.2保密条款

7.法律责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一:工作交接清单

9.2附件二:资产及物品交接清单

10.合同签署

10.1签署日期

10.2签署人

11.合同份数

11.1合同份数及保管

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2其他约定事项

13.合同解除及终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件清单

14.1附件一:工作交接清单

14.2附件二:资产及物品交接清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[公司详细地址]

乙方地址:[员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

2.离职原因及时间

2.1离职原因

乙方因[具体原因]提出离职。

2.2离职时间

乙方离职时间为[离职日期]。

3.工作交接事项

3.1工作交接范围

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

3.2工作交接责任

乙方应确保所交接工作的连续性和完整性,甲方应对乙方交接的工作承担相应责任。

3.3工作交接期限

乙方应在离职前[具体天数]内完成工作交接。

4.资产及物品交接

4.1资产清单

[具体资产及物品1]

[具体资产及物品2]

[具体资产及物品3]

4.2物品清单

[详细列出所有需要交接的物品]

4.3交接责任

乙方应确保所有资产及物品的完好无损,交接过程中如有损坏或遗失,乙方应承担相应责任。

5.工资及福利待遇

5.1工资结算

甲方应在乙方离职后[具体天数]内结算乙方工资,包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

5.2福利待遇结算

甲方应在乙方离职后[具体天数]内结算乙方福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。

5.3社会保险及公积金

甲方应按照国家相关规定,为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

6.隐私及保密事项

6.1隐私保护

甲方承诺对乙方个人信息予以保密,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。

6.2保密条款

乙方同意在离职后继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及客户信息。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同终止条件

乙方按照本合同规定完成工作交接;

双方协商一致解除合同;

因不可抗力导致合同无法履行。

9.合同附件

9.1附件一:工作交接清单

[详细列出所有需要交接的工作内容,包括但不限于文档、电子数据、设备等]

9.2附件二:资产及物品交接清单

[详细列出所有需要交接的资产及物品,包括但不限于办公设备、办公用品、个人物品等]

10.合同签署

10.1签署日期

本合同自[签署日期]起生效。

10.2签署人

甲方代表(签字):[甲方代表姓名]

乙方代表(签字):[乙方代表姓名]

11.合同份数

11.1合同份数及保管

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

如因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致本合同无法履行,双方互不承担责任。

12.2其他约定事项

[在此列出双方约定的其他事项]

13.合同解除及终止条件

13.1合同解除条件

乙方严重违反合同规定,经甲方书面通知后仍不改正;

甲方因公司经营需要调整工作内容,与乙方协商不成;

其他依法可以解除合同的情形。

13.2合同终止条件

乙方完成工作交接;

双方协商一致终止合同;

因不可抗力导致合同无法履行。

14.合同附件清单

14.1附件一:工作交接清单

[详细列出所有需要交接的工作内容,包括但不限于文档、电子数据

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