- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025最新经营院长职务聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘任职务及工作内容
2.1职务名称
2.2工作内容
3.聘任期限
3.1起止时间
3.2延长及续聘
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间及休息日
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3薪酬支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.工作考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
8.保密条款
8.1保密内容
8.2违约责任
9.试用期及转正
9.1试用期
9.2转正条件及程序
10.解除合同的条件及程序
10.1解除合同的条件
10.2解除合同的通知及程序
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:_______
1.1.2甲方住所:_______
1.1.3甲方法定代表人:_______
1.1.4甲方联系电话:_______
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:_______
1.2.2乙方身份证号码:_______
1.2.3乙方联系电话:_______
2.聘任职务及工作内容
2.1职务名称:经营院长
2.2工作内容:
2.2.1负责医院经营管理的全面工作;
2.2.2制定医院经营发展策略;
2.2.3组织实施医院年度经营计划;
2.2.4负责医院各部门的协调与沟通;
2.2.5监督执行医院各项规章制度;
2.2.6定期向甲方汇报工作情况。
3.聘任期限
3.1起止时间:_______至_______
3.2延长及续聘:经双方协商一致,可延长聘任期限,最长不超过_______年。
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点:_______
4.2工作时间及休息日:
4.2.1工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00;
4.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日。
5.薪酬待遇
5.1基本工资:每月_______元;
5.2奖金及补贴:
5.2.1年终奖金:根据医院年度经营业绩,按比例发放;
5.2.2交通补贴:每月_______元;
5.2.3通讯补贴:每月_______元;
5.3薪酬支付方式及时间:每月_______日前支付上月薪酬。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6.2福利待遇:
6.2.1享有国家法定节假日及年假;
6.2.2享有医院提供的员工福利;
6.2.3享有医疗、保健等相关服务。
7.工作考核与评价
7.1考核方式:甲方将根据乙方的工作表现、工作业绩、团队协作等方面进行考核;
7.2评价标准:
7.2.1工作表现:包括工作态度、工作能力、责任心等;
7.2.2工作业绩:包括完成工作任务的质量、效率等;
7.2.3团队协作:包括与同事的沟通、协作等。
8.保密条款
8.1保密内容:乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等;
8.2保密义务:乙方应严格保守上述秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;
8.3违约责任:若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。
9.试用期及转正
9.1试用期:乙方入职后,试用期不少于_______个月;
9.2转正条件及程序:
9.2.1乙方在试用期内应达到甲方规定的各项考核标准;
9.2.2甲方在试用期结束后,根据乙方的表现决定是否予以转正;
9.2.3乙方转正后,正式成为甲方员工。
10.解除合同的条件及程序
10.1解除合同的条件:
10.1.1甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
10.1.2乙方因甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,经甲方书面通知后_______日内仍未纠正的;
10.1.3乙方因个人原因提出解除合同的;
10.1.4甲方因经营状况发生重大变化,确需裁减人员的;
10
您可能关注的文档
- 2025棋牌室三方合伙合作协议.docx
- 2025桉树种植基地租赁与木材采伐管理合同.docx
- 2025标识标牌合同.docx
- 2025板材进出口贸易合作协议书.docx
- 2025机关食堂餐饮服务外包合同.docx
- 2025服务贸易总协定.docx
- 2025有关委托服务合同范文.docx
- 2025最高额抵押担保合同法律规定.docx
- 2025最新钢筋加工劳务承包合同范本.docx
- 2025最新车库租赁合同范文收藏.docx
- 中国滚轴钢棒铆钉行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2025年中国消防报警阀行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2025年烟台养马岛旅游集团有限公司_企业报告(业主版).docx
- 中国精液冻存液行业市场占有率及投资前景预测分析报告.docx
- 2025年多功能消防水枪市场前景分析.docx
- 2025年学校体育场扩建申请报告.docx
- 2025年中国差动齿轮箱行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2025年人工智能行业现状与发展趋势报告.docx
- 十三五(2025年)核桃种植深加工行业市场发展现状及投资决策分析报告.docx
- 2025年机床行业运行分析报告.docx
最近下载
- 2024年海南省考公务员考试结构化面试真题试题试卷答案解析.doc VIP
- 制药工程制图习题集(第二版)于颖_课后习题答案解析.pdf
- 耳鼻喉诊疗指南与操作规范.pdf VIP
- GB 24462-2009 民用原电池安全通用要求.docx VIP
- L2二年级《学霸思维·满分数学》配套习题书.pdf VIP
- 2022年河北省考公务员面试结构化面试真题试卷解析(12套).pdf VIP
- 上门催收技巧培训.pptx VIP
- 2019 雅马哈NIKEN 850 倒三轮 中文维修手册.pdf VIP
- 学校教职工在职攻读博士学位管理办法.docx
- 省级优秀课件科普版英语六年级下册Lesson 4 What did you do last Saturday .pptx VIP
文档评论(0)