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食堂从业人员聘用简单版合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事食堂的岗位职责范围内的相关工作内容，包括但不限于食品的采购、加工、烹饪及餐厅卫生等工作。工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行综合计算工时制或标准工时制。甲方应保证乙方的休息权利，具体休息办法按国家相关规定及甲方制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方应按月支付乙方的工资。

2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应积极参加各项培训，提高专业技能和安全生产意识。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，防止职业危害。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，均应遵循法律法规的规定。合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他与聘用相关的条款，如培训、保密、竞业限制等。这些约定应遵守法律法规的规定，并作为本合同的附件。若甲乙双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。对本合同的修改及解释权在甲乙双方及劳动争议仲裁机构/法院。本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂从业人员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任食堂从业人员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的作息时间，按时上下班。如有特殊情况需调整工作时间，需提前通知乙方并得到同意。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方享有休息休假的权利。

四、工资待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理和安排。

2.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在工作时间及工作地点因工作原因受到伤害时，甲方应及时送医院治疗并承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.合同解除或终止时，双方应按有关规定办理离职手