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企业劳动合同书电子版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____个月。

2.甲方应按照有关法律法规的规定，为乙方提供试用期的工作条件和环境。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的技能水平，调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方应在规定的工作时间内，完成甲方安排的工作任务。

4.乙方的工作地点为____。甲方可以根据工作需要和实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式由甲方决定。

2.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家劳动保护法规，对乙方进行安全教育和培训，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方可以根据实际需要，制定劳动纪律和规章制度，但不得与国家的法律法规相抵触。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方并支付相应的赔偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应书面通知甲方。甲方应在接到书面通知后结清乙方的工资和相关的福利待遇。如因甲方原因造成乙方的其他损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需服从甲方的各项安排，试用期工资待遇按甲方规定执行。

2.正式期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，乙方将正式成为甲方的员工，工资待遇按甲方规定执行。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事_________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。