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黑龙江省建筑工人简易劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和黑龙江省的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

2.乙方的工作地点在_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方在试用期内享有带薪年休假、探亲假等休息休假的权利。

3.试用期满后，乙方享有带薪年休假、探亲假等休息休假的权利，具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。绩效工资根据乙方的实际表现和公司业绩确定。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内享受绩效工资待遇，试用期满后根据乙方表现和公司业绩确定绩效工资。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当为乙方配备必要的防护用品。

5.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全管理制度。

6.甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。乙方在试用期内享受与正式职工相同的社会保险和福利待遇。试用期满后，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体办法按甲方规定执行。

7.乙方在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇和劳动保护权利。试用期满后，甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的福利待遇和劳动保护权利。具体办法按甲方规定执行。

8.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务技能和管理能力。

9.甲方尊重乙方的劳动成果和贡献，鼓励乙方提出合理化建议和发明创造。乙方在试用期内取得的技术成果、科研成果等，甲方有权进行奖励和保护。试用期满后，甲方根据乙方的贡献和业绩，给予相应的荣誉和奖励。具体办法按甲方规定执行。

10.甲方保证不对乙方进行体罚、精神虐待等非法行为，保证乙方的合法权益不受侵犯。如有违反，乙方有权向甲方领导或相关部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

11.甲方与乙方签订的劳动合同具有法律效力，双方应共同遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。具体办法按甲方规定执行。但不得违反国家和地方有关劳动法律、法规的规定。否则，由此造成的损失由违约方承担。

12.本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相抵触时，以国家相关法律、法规为准。但不得违反甲方的基本规章制度和劳动纪律。否则，由此造成的损失由违规方承担。

13.双方协商约定的其他事项：_________。

14.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。否则，由此造成的损失由违约方承担。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证