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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版临时聘用教师合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2考核标准

6.3晋升机会

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：保密协议

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1起止时间

本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方均同意继续聘用，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方学校的临时聘用教师，具体担任年级学科的教学工作。

3.2工作内容

乙方负责按照学校教育教学计划，完成年级学科的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

3.3工作职责

乙方应遵守国家教育法律法规，遵守学校规章制度，履行教师职责，关心爱护学生，提高教育教学质量。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2工作地点

乙方应在甲方学校指定的工作地点进行教学工作。

4.3工作环境

甲方应提供安全、卫生、适宜的教学环境。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

5.2绩效奖金

乙方根据学校绩效考核结果，可获得每月人民币1000元的绩效奖金。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

5.4社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.5住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.考核与晋升

6.1考核制度

甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括教育教学能力、工作态度、工作业绩等。

6.2考核标准

考核标准由甲方制定，并向乙方公布。

6.3晋升机会

乙方有晋升机会，具体晋升条件及程序由甲方制定。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规，有权单方面解除合同。

8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。

8.2终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。

8.2.3甲方因经营需要或政策调整，终止乙方工作。

8.3解除或终止程序

8.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方。

8.3.2解除或终止合同后，乙方应妥善交接工作，甲方应结清乙方工资及福利待遇。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。

9.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。

9.1.3双方未履行保密义务。

9.2违约责任

9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

9.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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