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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025海安基本工资标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.基本工资
3.1基本工资标准
3.2工资支付周期
3.3工资支付方式
4.奖金及补贴
4.1奖金种类及标准
4.2补贴种类及标准
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
5.3加班工资计算方法
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.离职及终止合同
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3终止合同的条件
9.违约责任
9.1违约责任承担方式
9.2违约金计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：社会保险缴纳明细
12.3附件三：住房公积金缴纳明细
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：海安市有限公司
乙方：
1.2合同双方地址
甲方地址：海安市街道路号
乙方地址：海安市街道路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2025年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至2025年12月31日止。
3.基本工资
3.1基本工资标准
乙方月基本工资为人民币8000元。
3.2工资支付周期
甲方每月10日前支付乙方上月工资。
3.3工资支付方式
甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
4.奖金及补贴
4.1奖金种类及标准
（1）年终奖：根据乙方年度工作表现，年终奖为月基本工资的2倍。
（2）全勤奖：每月全勤者，奖金为100元。
4.2补贴种类及标准
（1）交通补贴：每月200元。
（2）餐费补贴：每月300元。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假。
5.3加班工资计算方法
加班工资计算方式为：加班工资=加班小时数×加班工资基数。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险，比例为：
（1）养老保险：甲方缴纳比例为20%，乙方缴纳比例为8%；
（2）医疗保险：甲方缴纳比例为10%，乙方缴纳比例为2%；
（3）失业保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方缴纳比例为0.5%；
（4）工伤保险：甲方缴纳比例为1%，乙方无需缴纳；
（5）生育保险：甲方缴纳比例为1%，乙方无需缴纳。
6.2住房公积金缴纳比例
甲方按照国家规定缴纳乙方住房公积金，比例为：
（1）住房公积金缴纳比例：甲方缴纳比例为12%，乙方缴纳比例为12%。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
7.2职业健康检查
甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.离职及终止合同
8.1离职条件
（1）乙方因个人原因提出离职；
（2）甲方与乙方协商一致解除劳动合同；
（3）乙方因甲方原因提出解除劳动合同。
8.2离职手续
（1）提前30日向甲方提出书面离职申请；
（2）完成工作交接；
（3）甲方在收到离职申请后15日内办理离职手续，包括但不限于结算工资、社会保险转移等。
8.3终止合同的条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）发生不可抗力致使合同无法履行。
9.违约责任
9.1违约责任承担方式
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2违约金计算方法
违约金按下列标准计算：
（1）未按时支付工资的，每延迟一日，支付相当于未支付工资总额的1%的违约金；
（2）未按时缴纳社会保险的，每延迟一日，支付相当于应缴纳社会保险总额的1%的违约金；
（3）违反保密协议的，支付相当
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