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2025执业医师聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025执业医师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作地点

4.1具体地址

4.2工作环境

4.3工作条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3调休规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

7.3培训费用

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.2保密条款

8.3知识产权保护

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议处理程序

12.合同生效及变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他特殊约定

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:医院

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1职位名称

乙方在甲方医院担任执业医师职位。

2.2职责范围

乙方负责在医院内从事临床诊疗工作,包括但不限于门诊、住院、急诊等。

2.3工作内容

(1)对病人进行诊断、治疗、康复等工作;

(2)参加科室例会、学术交流等活动;

(3)执行医院各项规章制度;

(4)完成领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

3.3合同续签

本合同期满前一个月,双方均可提出续签申请。如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订续签协议。

4.工作地点

4.1具体地址

乙方工作地点为甲方医院,具体科室为科室。

4.2工作环境

甲方医院为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境。

4.3工作条件

甲方医院为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、医疗设备、药品等。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

5.3调休规定

乙方可根据工作需要,与甲方协商调休,调休时间不得超过一个月。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币X万元。

6.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利

甲方为乙方提供免费工作餐、交通补贴等福利待遇。

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

乙方在医院工作期间,所创作的医疗论文、科研成果等知识产权归甲方所有,甲方享有使用权、署名权等。

8.2保密条款

乙方应保守甲方商业秘密和患者隐私,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.3知识产权保护

乙方应配合甲方采取必要措施,保护甲方知识产权不受侵犯。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

9.2终止条件

合同期满或双方协商一致,合同自行终止。

9.3解除或终止程序

(1)甲方提出解除或终止合同,应提前一个月书面通知乙方;

(2)乙方提出解除或终止合同,应提前一个月书面通知甲方;

(3)合同解除或终止后,双方应妥善处理工作交接事宜。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私;

(3)乙方违反保密条款。

10.2违约责任

(1)乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可扣除相应工资;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私,甲方有权要求乙方承担相应法律责任;

(3)乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应法律责

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