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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年版劳动争议损害赔偿合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.劳动争议损害赔偿范围
3.1争议损害赔偿定义
3.2争议损害赔偿种类
3.3争议损害赔偿计算方法
4.争议解决方式
4.1争议解决程序
4.2争议解决机构
4.3争议解决期限
5.赔偿支付方式
5.1赔偿支付时间
5.2赔偿支付方式
5.3赔偿支付责任
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决原则
7.2争议解决程序
7.3争议解决机构
7.4争议解决期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任追究
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.合同争议
11.1合同争议处理方式
11.2合同争议处理机构
11.3合同争议处理期限
12.合同附件
12.1附件一：劳动争议损害赔偿清单
12.2附件二：争议解决机构信息
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因劳动争议所引起的损害赔偿事宜。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方法定代表人：_______
甲方住所地：_______
2.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
乙方身份证号码：_______
乙方住所地：_______
3.劳动争议损害赔偿范围
3.1争议损害赔偿定义
本合同所指的争议损害赔偿，是指因劳动争议所导致的乙方实际损失，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利、赔偿金等。
3.2争议损害赔偿种类
（1）因甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等引起的损失；
（2）因甲方违法解除或终止劳动合同给乙方造成的损失；
（3）因甲方违反劳动安全卫生规定造成乙方人身伤害或财产损失的赔偿；
（4）因甲方侵害乙方合法权益造成的其他损失。
3.3争议损害赔偿计算方法
争议损害赔偿的计算方法按照国家有关法律法规及本合同约定执行。
4.争议解决方式
4.1争议解决程序
发生劳动争议后，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。
4.3争议解决期限
劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。
5.赔偿支付方式
5.1赔偿支付时间
争议损害赔偿金应在仲裁裁决生效之日起十个工作日内支付。
5.2赔偿支付方式
赔偿金应以现金、银行转账或双方约定的其他方式支付。
5.3赔偿支付责任
甲方应承担因争议损害赔偿所产生的全部责任。
6.保密条款
6.1保密内容
本合同内容及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。
6.3违约责任
任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等；
（2）甲方违法解除或终止劳动合同，给乙方造成经济损失；
（3）甲方违反劳动安全卫生规定，导致乙方人身伤害或财产损失；
（4）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密或技术秘密；
（5）甲方其他违反本合同约定的行为。
8.2违约责任承担
（1）甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等；
（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等；
（3）任何一方违约，均应承担因其违约行为给对方造成的全部损失。
8.3违约责任追究
（1）违约方应承担因其违约行为导致的仲裁费用、诉讼费用等；
（2）违约方应承担因其违约行为给对方造成的其他合理费用。
9.合同解除
9.1合同解除
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