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2025版10kv配电站施工人员劳务派遣合同.docxVIP

2025版10kv配电站施工人员劳务派遣合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版10kv配电站施工人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员身份证信息

2.3派遣人员技能证书

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣人员工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作任务

5.派遣人员工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付周期

5.4社会保险和住房公积金

6.派遣人员福利待遇

6.1休息休假

6.2带薪年假

6.3节假日待遇

6.4其他福利

7.派遣人员培训与考核

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3考核标准

7.4考核结果

8.派遣人员管理

8.1用工单位对派遣人员的管理

8.2派遣单位对派遣人员的管理

8.3双方对派遣人员的管理职责

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2保密条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1派遣人员名单及身份证复印件

14.2派遣人员技能证书复印件

14.3其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

(1)名称:_______

(2)法定代表人:_______

(3)住所:_______

(4)联系电话:_______

1.2用工单位基本信息

(1)名称:_______

(2)法定代表人:_______

(3)住所:_______

(4)联系电话:_______

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员名单

(1)姓名:_______

(2)性别:_______

(3)身份证号码:_______

(4)联系电话:_______

2.2派遣人员身份证信息

(1)身份证复印件:_______

2.3派遣人员技能证书

(1)技能证书复印件:_______

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期:_______

3.2派遣终止日期:_______

4.派遣人员工作内容

4.1工作岗位:_______

4.2工作地点:_______

4.3工作时间:

(1)每日工作时间:_______

(2)每周工作时间:_______

4.4工作任务:

(1)主要工作内容:_______

(2)具体工作任务:_______

5.派遣人员工资待遇

5.1工资标准:

(1)基本工资:_______

(2)岗位工资:_______

(3)绩效工资:_______

5.2工资支付方式:

(1)支付方式:_______

(2)支付比例:_______

5.3工资支付周期:

(1)支付周期:_______

(2)支付时间:_______

5.4社会保险和住房公积金:

(1)社会保险:_______

(2)住房公积金:_______

6.派遣人员福利待遇

6.1休息休假:

(1)每周休息日:_______

(2)法定节假日:_______

6.2带薪年假:

(1)年假天数:_______

(2)年假安排:_______

6.3节假日待遇:

(1)加班工资:_______

(2)节日补贴:_______

6.4其他福利:

(1)交通补贴:_______

(2)通讯补贴:_______

8.派遣人员管理

8.1用工单位对派遣人员的管理

(1)用工单位应按照国家有关法律法规和本合同约定,对派遣人员实施管理。

(2)用工单位应提供必要的工作条件和安全防护措施。

(3)用工单位应保障派遣人员的合法权益,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚派遣人员。

8.2派遣单位对派遣人员的管理

(1)派遣单位应按照国家有关法律法规和本合同约定,对派遣人员进行管理。

(2)派遣单位应负责派遣人员的培训、考核和奖惩。

(3)派遣单位应定期对派遣人员的工作情况进行检查和反馈。

8.3双方对派遣人员的管理职责

(1)用工单位对派遣人员的工作表现、工作纪律和劳动保护

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