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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025建筑工人简易劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动者培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.劳动安全卫生

8.1劳动安全

8.2卫生保健

9.劳动纪律及奖惩

9.1劳动纪律

9.2奖惩措施

10.劳动合同变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任

11.1用工单位违约责任

11.2劳动者违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：________________

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：________________

身份证号码：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

政治面貌：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

劳动者在用工单位担任的岗位为：________________

3.2工作内容

劳动者主要工作内容包括但不限于：________________

3.3工作地点

劳动者工作地点为：________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假

劳动者每周休息一日，国家法定节假日及休息日安排休息。

5.劳动报酬

5.1报酬标准

劳动者月工资为人民币________________元，工资按月支付。

5.2支付方式

工资通过银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

5.3支付时间

工资每月五个工作日内支付。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

用工单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

用工单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动者培训

7.1培训内容

用工单位根据工作需要，对劳动者进行相关技能培训。

7.2培训方式

培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、自学等。

7.3培训费用

培训费用由用工单位承担。

8.劳动安全卫生

8.1劳动安全

用工单位应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

8.2卫生保健

用工单位应定期对劳动者进行健康检查，提供必要的卫生保健服务。

9.劳动纪律及奖惩

9.1劳动纪律

劳动者应遵守用工单位的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。

9.2奖惩措施

用工单位对劳动者进行奖励或处罚，应根据劳动者的表现和贡献进行。

10.劳动合同变更、解除和终止

10.1合同变更

劳动合同的任何变更，必须经双方协商一致，并签订书面协议。

10.2合同解除

10.2.1劳动者解除合同

劳动者提前30日以书面形式通知用工单位，可以解除劳动合同。

10.2.2用工单位解除合同

用工单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者严重违反劳动纪律或者用工单位的规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作