- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳动合同主体变更协议书范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及变更范围
1.1:原劳动合同主体信息
1.2:变更后的劳动合同主体信息
1.3:变更事项的具体内容
第二条:合同终止与续签
2.1:原劳动合同的终止日期
2.2:新劳动合同的起始日期
2.3:合同续签的相关规定
第三条:劳动合同的条款调整
3.1:原劳动合同的主要条款
3.2:调整后的劳动合同主要条款
3.3:条款调整的具体内容
第四条:劳动报酬及福利待遇
4.1:变更后的劳动报酬标准
4.2:变更后的福利待遇
4.3:劳动报酬及福利待遇的支付方式
第五条:工作职责与岗位调整
5.1:原工作岗位及职责
5.2:变更后的岗位及职责
5.3:岗位调整的相关规定
第六条:培训及职业发展
6.1:原劳动合同下的培训及职业发展
6.2:变更后的培训及职业发展机会
6.3:培训及职业发展的具体安排
第七条:保密协议
7.1:保密信息的范围
7.2:保密信息的保护期限
7.3:违反保密协议的法律责任
第八条:竞业限制
8.1:竞业限制的适用范围
8.2:竞业限制的期限
8.3:违反竞业限制的法律责任
第九条:合同解除与终止
9.1:合同解除的条件
9.2:合同终止的条件
9.3:合同解除或终止后的权益处理
第十条:争议解决
10.1:解决争议的方式
10.2:争议解决的程序
10.3:争议解决的法律适用
第十一条:法律效力
11.1:合同的生效条件
11.2:合同的失效条件
11.3:合同的适用法律
第十二条:合同的修订
12.1:合同修订的条件
12.2:合同修订的程序
12.3:合同修订的效力
第十三条:附件
13.1:原劳动合同文本
13.2:变更后的劳动合同文本
13.3:其他相关文件
第十四条:其他约定
14.1:双方的其他约定内容
14.2:约定内容的效力
14.3:约定内容的变更及解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及变更范围
1.1:原劳动合同主体信息
甲方(原用人单位):【全称】
乙方(原劳动者):【全称】
1.2:变更后的劳动合同主体信息
甲方(新用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
1.3:变更事项的具体内容
(1)甲方名称的变更;
(2)乙方工作职位的变更;
(3)乙方劳动报酬的调整;
(4)乙方福利待遇的调整;
(5)其他双方约定的变更事项。
第二条:合同终止与续签
2.1:原劳动合同的终止日期
原劳动合同的终止日期为:【日期】。
2.2:新劳动合同的起始日期
新劳动合同的起始日期为:【日期】。
2.3:合同续签的相关规定
双方同意,在新劳动合同到期前【提前期】内,如有续签意向,应书面提出,并按照原合同约定的条件和程序进行续签。
第三条:劳动合同的条款调整
3.1:原劳动合同的主要条款
原劳动合同的主要条款包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。
3.2:调整后的劳动合同主要条款
调整后的劳动合同主要条款包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。
3.3:条款调整的具体内容
(1)工作内容:根据乙方的工作能力和甲方业务发展的需要,乙方的工作岗位变更为【岗位名称】。
(2)工作地点:乙方的工作地点变更为【地址】。
(3)工作时间:乙方的每日工作时间变更为【小时】,每周工作时间变更为【小时】。
(4)劳动报酬:乙方的新工资标准为每月【金额】。
(5)福利待遇:乙方的福利待遇按照甲方新的规定执行。
第四条:劳动报酬及福利待遇
4.1:变更后的劳动报酬标准
乙方的新工资标准为每月【金额】。
4.2:变更后的福利待遇
乙方的福利待遇按照甲方新的规定执行,包括但不限于五险一金、年假、病假等。
4.3:劳动报酬及福利待遇的支付方式
乙方同意,甲方按照新的劳动报酬及福利待遇标准,通过银行转账的方式支付乙方工资及福利待遇。
第五条:工作职责与岗位调整
5.1:原工作岗位及职责
乙方原工作岗位为【岗位名称】,主要职责为【描述】。
5.2:变更后的岗位及职责
乙方变更后的岗位为【岗位名称】,主要职责为【描述】。
5.3:岗位调整的相关规定
双方同意,乙方在岗位调整后,应按照新岗位的要求,认真履行岗位职责,努力提高工作效率。
第六条:培训及职业发展
6.1:原劳动合同下的培训及职业发展
乙方在原劳动合同期间,参加了【培训项目】等培训。
6.2:变更后的培训及职业发展机会
乙方在新劳动合同期间,甲方应提供【培训项目】等培训机会。
6.3:培训及职业发展的具体安排
双方同意,甲方根据
文档评论(0)