2024版劳动合同主体变更协议书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同主体变更协议书范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及变更范围

1.1:原劳动合同主体信息

1.2:变更后的劳动合同主体信息

1.3:变更事项的具体内容

第二条:合同终止与续签

2.1:原劳动合同的终止日期

2.2:新劳动合同的起始日期

2.3:合同续签的相关规定

第三条:劳动合同的条款调整

3.1:原劳动合同的主要条款

3.2:调整后的劳动合同主要条款

3.3:条款调整的具体内容

第四条:劳动报酬及福利待遇

4.1:变更后的劳动报酬标准

4.2:变更后的福利待遇

4.3:劳动报酬及福利待遇的支付方式

第五条:工作职责与岗位调整

5.1:原工作岗位及职责

5.2:变更后的岗位及职责

5.3:岗位调整的相关规定

第六条:培训及职业发展

6.1:原劳动合同下的培训及职业发展

6.2:变更后的培训及职业发展机会

6.3:培训及职业发展的具体安排

第七条:保密协议

7.1:保密信息的范围

7.2:保密信息的保护期限

7.3:违反保密协议的法律责任

第八条:竞业限制

8.1:竞业限制的适用范围

8.2:竞业限制的期限

8.3:违反竞业限制的法律责任

第九条:合同解除与终止

9.1:合同解除的条件

9.2:合同终止的条件

9.3:合同解除或终止后的权益处理

第十条:争议解决

10.1:解决争议的方式

10.2:争议解决的程序

10.3:争议解决的法律适用

第十一条:法律效力

11.1:合同的生效条件

11.2:合同的失效条件

11.3:合同的适用法律

第十二条:合同的修订

12.1:合同修订的条件

12.2:合同修订的程序

12.3:合同修订的效力

第十三条:附件

13.1:原劳动合同文本

13.2:变更后的劳动合同文本

13.3:其他相关文件

第十四条:其他约定

14.1:双方的其他约定内容

14.2:约定内容的效力

14.3:约定内容的变更及解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及变更范围

1.1:原劳动合同主体信息

甲方(原用人单位):【全称】

乙方(原劳动者):【全称】

1.2:变更后的劳动合同主体信息

甲方(新用人单位):【全称】

乙方(劳动者):【全称】

1.3:变更事项的具体内容

(1)甲方名称的变更;

(2)乙方工作职位的变更;

(3)乙方劳动报酬的调整;

(4)乙方福利待遇的调整;

(5)其他双方约定的变更事项。

第二条:合同终止与续签

2.1:原劳动合同的终止日期

原劳动合同的终止日期为:【日期】。

2.2:新劳动合同的起始日期

新劳动合同的起始日期为:【日期】。

2.3:合同续签的相关规定

双方同意,在新劳动合同到期前【提前期】内,如有续签意向,应书面提出,并按照原合同约定的条件和程序进行续签。

第三条:劳动合同的条款调整

3.1:原劳动合同的主要条款

原劳动合同的主要条款包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

3.2:调整后的劳动合同主要条款

调整后的劳动合同主要条款包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

3.3:条款调整的具体内容

(1)工作内容:根据乙方的工作能力和甲方业务发展的需要,乙方的工作岗位变更为【岗位名称】。

(2)工作地点:乙方的工作地点变更为【地址】。

(3)工作时间:乙方的每日工作时间变更为【小时】,每周工作时间变更为【小时】。

(4)劳动报酬:乙方的新工资标准为每月【金额】。

(5)福利待遇:乙方的福利待遇按照甲方新的规定执行。

第四条:劳动报酬及福利待遇

4.1:变更后的劳动报酬标准

乙方的新工资标准为每月【金额】。

4.2:变更后的福利待遇

乙方的福利待遇按照甲方新的规定执行,包括但不限于五险一金、年假、病假等。

4.3:劳动报酬及福利待遇的支付方式

乙方同意,甲方按照新的劳动报酬及福利待遇标准,通过银行转账的方式支付乙方工资及福利待遇。

第五条:工作职责与岗位调整

5.1:原工作岗位及职责

乙方原工作岗位为【岗位名称】,主要职责为【描述】。

5.2:变更后的岗位及职责

乙方变更后的岗位为【岗位名称】,主要职责为【描述】。

5.3:岗位调整的相关规定

双方同意,乙方在岗位调整后,应按照新岗位的要求,认真履行岗位职责,努力提高工作效率。

第六条:培训及职业发展

6.1:原劳动合同下的培训及职业发展

乙方在原劳动合同期间,参加了【培训项目】等培训。

6.2:变更后的培训及职业发展机会

乙方在新劳动合同期间,甲方应提供【培训项目】等培训机会。

6.3:培训及职业发展的具体安排

双方同意,甲方根据

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