部队文职劳动合同7篇.docxVIP

部队文职劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________部队

乙方（劳动者）：_________（文职员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.聘用岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的军事区域。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的军事秘密。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照部队规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和部队相关规定，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和军队规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按照相关法律规定进行治疗和补偿。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同的终止、解除，应当按照法律法规和军队相关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.具体违约责任和违约金数额，按照法律法规和军队相关规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和军队相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________（部队公章）乙方（签字）：_________（文职员工签字）

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：中国人民解放军某部队，以下简称“甲方”。

2.乙方（文职人员）：______，以下简称“乙方”。

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-乙方同意在甲方指定的地点从事文职工作，具体岗位和职责按照甲方的规定执行。

-乙方应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作时间和休假：

-乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

-乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

-甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.薪酬和福利待遇：

-乙方的工资由甲方按月支付，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

-乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

-甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。

4.保密义务：

-乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的军事秘密和其他重要信息。

-乙方在离职后，也应继续履行保密义务，直至保密期限届满。

5.违约责任：

-甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

-甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应按国家有关规定支付滞纳金。

-乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

三、合同变更和解除

1.合同变更：