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第三次用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已有两次成功的用工经历，根据有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下第三次用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的岗位说明书执行。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和职责。

3.乙方的工作地点在_______________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定。

四、岗位职责与绩效考核

1.乙方应按照岗位说明书的要求，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，绩效考核结果与薪资待遇、晋升等挂钩。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.甲方根据经营状况，可给予乙方其他福利。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前一个月通知对方解除合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的损失。

九、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作___天，每天工作___小时。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为___元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本