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劳动合同终止合同6篇
篇1
本协议旨在明确双方劳动合同终止的相关事宜,经过双方友好协商,达成如下协议:
一、协议双方
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
二、终止原因及条款
经甲、乙双方协商同意,本劳动合同因以下原因终止:
(请根据实际情况选择合适的选项填写,例如双方协商一致解除合同、乙方提前通知期届满解除、合同期限届满不再续签等。)
三、终止日期
本劳动合同终止日期为:(具体日期)。自该日期起,甲、乙双方之间的劳动合同关系正式终止。
四、工资结算与补偿
1.工资结算:甲方将按照乙方实际工作时间和工资标准支付乙方工资至劳动合同终止日。乙方工资结算时间截至(具体日期),应支付的全部工资将如期足额支付。
2.补偿金:根据相关法律法规及公司规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。(如有特殊补偿事宜,请在此明确约定。)补偿金将在劳动合同终止手续办理完毕后七日内支付。
五、社会保险及福利待遇处理
双方确认,劳动合同终止后,甲方将按照国家法律法规及公司规定为乙方办理社会保险及福利待遇的结算手续。具体事项包括但不限于社保缴纳记录、住房公积金提取等。相关手续应在劳动合同终止后一个月内办理完毕。
六、保密义务及竞业限制
乙方在劳动合同终止后,仍需遵守甲方规定的保密义务及竞业限制条款。乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息,不得损害甲方利益。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。具体保密义务及竞业限制期限、范围等详见附件。
七、交接事宜
劳动合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,包括但不限于工作内容、工作进度、相关资料等。乙方未在规定时间内办理交接手续,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。交接完毕后,双方应签署交接确认书。
八、违约责任及法律适用
甲、乙双方应严格遵守本协议的约定。如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,经过友好协商和共识,决定在特定情况下终止该劳动合同。为此,双方根据中华人民共和国劳动法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就劳动合同的终止事宜达成如下协议:
一、协议目的
双方同意明确本次劳动合同终止的具体事宜,确保终止过程合法、公正、公平,维护双方的合法权益。
二、终止原因
(请根据具体情况填写具体终止原因)
三、终止时间
本次劳动合同终止时间为:_______年______月______日。
四、双方权利和义务
1.甲方应按照法律法规的规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当支付的经济补偿。
2.甲方应为乙方办理离职手续,包括社会保险关系转移等。
3.乙方应按时完成工作交接,确保甲方工作的正常进行。
4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的任何机密信息。
五、违约责任
如双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决
如因履行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、法律适用
本协议适用中华人民共和国法律法规。本协议的解释、履行和争议解决均应适用中华人民共和国法律。
八、其他约定
(在此添加其他需要约定的内容,如保密协议、竞业限制等)
九、附则
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议中的未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(用人单位):____________________(签字或盖章)
日期:_______年______月______日
法定代表人或授权代表(签字):____________________
篇3
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联
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