《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》政策解读(1).pdfVIP

政策速递

《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》

政策解读

近日，科技部等八部门联合印发《试点方案》，并对由科技部牵头负责推进。科技部会同有关部门认真落

《试点方案》的制定背景、基本考虑、试点任务和组织实实中央深改委部署和中央人才工作会议精神，研究形

施等解读如下。成《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》，拟

1.简要介绍开展科技人才评价改革试点的背景。科通过改革试点，聚焦国家重大科技创新活动，探索科技

技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制人才分类评价的新标准、新方式、新机制，突出国家使

改革的重要内容，对培育高水平科技人才队伍、产出高命导向，形成可复制可推广可落实的经验，推动构建以

质量科研成果、营造良好创新环境至关重要。党中央、创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。

国务院高度重视科技人才评价工作。习近平总书记在2.试点工作的基本考虑是什么？本次试点工作的思

2021年两院院士大会上的重要讲话中指出，要“破四路是，聚焦“四个面向”，围绕国家科技任务用好用活人

唯”和“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献才，创新科技人才评价机制，以激发科技人才创新活力

为导向的科技人才评价体系；在中央人才工作会议上为目的，以“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”为着力

的重要讲话指出，要完善人才评价体系，加快建立以创点，以“破四唯”和“立新标”为突破口，以深化改革和政

新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，为进一步策协同为保障，按照创新活动类型构建以创新价值、能

深化科技人才评价改革指明了方向、明确了要求。2018力、贡献为导向的科技人才评价体系，引导各类科技人

年，中央办公厅、国务院办公厅分别印发《关于分类推才人尽其才、才尽其用、用有所成，为实现高水平科技

进人才评价机制改革的指导意见》《关于深化项目评自立自强和建设世界科技强国提供有力人才支撑。本

审、人才评价、机构评估改革的意见》，对分类健全评价次试点工作的改革路径是，着眼更好支撑实现高水平

标准、改进创新评价方式、加快推进重点领域评价改科技自立自强，坚持问题导向、分类推进、使用牵引、协

革、健全完善评价管理制度、推进“三评”改革等作出系同实施的基本原则，从单位内部和外部环境两个方面

统部署。各地方和相关部门认真落实中央要求，出台破进行系统部署，推进改革试点任务。单位内部主要从根

“四唯”等一系列相关改革举措，科技人才评价改革取据不同科技创新活动类型探索新的评价指标、方式、周

得积极进展。但与广大科研人员的诉求和实现高水平期、内部制度等进行系统设计；外部环境主要从有关部

科技自立自强相比，科技人才评价改革还存在落实难、门推动“三评”改革联动、构建行业特色的人才评价体

落实不到位的问题，科技人才“获得感”不强。为深入贯系、调整机构绩效评估指标、推动落实科研相关自主权

彻党中央关于科技人才评价改革要求，中央深改委把等方面部署任务，通过内外协同联动，探索形成有利于

开展科技人才评价改革试点工作作为重点改革任务，潜心研究的科技人才评价体系。本次试点工作的目标

23

中小企业管理与科技

ManagementTechnologyofSME

是，通过2年的试点，探索形成不同创新活动类型的科导向，社会公益研究类人才的评价主要以服务支撑能

技人才分类评价指标和评价方式，