- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025房产中介员工合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间
2.2合同签订地点
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.员工基本信息
4.1员工姓名
4.2员工性别
4.3员工身份证号码
4.4员工出生日期
4.5员工籍贯
4.6员工联系方式
5.员工岗位及职责
5.1员工岗位
5.2员工职责
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4假期工资
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
7.3加班制度
8.培训与发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训考核
9.员工考核与奖惩
9.1考核方式
9.2奖励制度
9.3惩罚制度
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定
13.1违约责任
13.2通知方式
13.3合同份数
13.4合同生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[房产中介公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址:[房产中介公司地址]
乙方地址:[员工住址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[房产中介公司联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间:2025年[具体日期]
2.2合同签订地点:[具体地点]
3.合同期限
3.1合同起始日期:2025年[具体日期]
3.2合同终止日期:2028年[具体日期]
4.员工基本信息
4.1员工姓名:[员工姓名]
4.2员工性别:[员工性别]
4.3员工身份证号码:[员工身份证号码]
4.4员工出生日期:[员工出生年月日]
4.5员工籍贯:[员工籍贯]
4.6员工联系方式:[员工联系电话]
5.员工岗位及职责
5.1员工岗位:房产中介销售顾问
5.2员工职责:
5.2.1负责为客户提供专业的房产咨询服务;
5.2.2负责收集、整理和更新房产市场信息;
5.2.3负责带领客户看房,协助客户办理房产交易手续;
5.2.4负责维护公司形象,遵守公司规章制度。
6.工资待遇
6.1基本工资:人民币[基本工资数额]元/月
6.2绩效奖金:根据个人业绩,每月最高可获人民币[奖金数额]元
6.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金
6.4假期工资:按照国家及地方相关政策规定,乙方享有法定节假日、年假、病假等假期,假期工资按照基本工资标准支付
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间:实行标准工作时间,每周工作[具体工作日数]天,每天工作[具体工作时长]小时
7.2休息休假:
7.2.1每周安排[具体休息日数]天休息;
7.2.2按照国家及地方相关政策规定,享有法定节假日、年假、病假等假期;
7.3加班制度:
7.3.1甲方安排加班时,应提前通知乙方;
7.3.2加班工资按照国家及地方相关政策规定支付。
8.培训与发展
8.1培训内容:
8.1.1行业知识培训,包括房地产法律法规、市场分析等;
8.1.2客户服务技巧培训,提升沟通能力和服务水平;
8.1.3销售技巧培训,提高成交率;
8.1.4软技能培训,如时间管理、团队协作等。
8.2培训方式:
8.2.1内部培训课程;
8.2.2外部专业培训机构;
8.2.3在职实践培训;
8.3培训考核:
8.3.1培训结束后进行考核,考核内容包括理论知识和实践操作;
8.3.2考核不合格者,需重新参加培训。
9.员工考核与奖惩
9.1考核方式:
9.1.1定期考核,每季度进行一次;
9.1.2绩效考核,根据业绩完成情况进行评估;
9.2奖励制度:
9.2.1对完成业绩目标的员工给予现金奖励;
9.2.2对表现突出的员工给予晋升机会;
9.3
文档评论(0)