2025年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用目的与职责

2.1聘用目的

2.2保育员职责

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2其他福利待遇

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间安排

7.3培训费用

8.绩效考核

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.解除合同的条件

11.1聘用方解除合同的条件

11.2被聘用方解除合同的条件

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1聘用方名称：幼儿看护中心

1.1.2聘用方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1被聘用方姓名：

1.2.2身份证号码：05678

1.2.3联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的与职责

2.1聘用目的

2.1.1为幼儿看护中心提供专业的保育服务，确保幼儿的安全与健康。

2.2保育员职责

2.2.1负责幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等。

2.2.2监督幼儿活动，确保幼儿在园内安全。

2.2.3协助教师开展教育教学活动，配合完成班级管理任务。

2.2.4定期与家长沟通，反馈幼儿在园情况。

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2工作地点

3.2.1幼儿看护中心

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1每周工作5天，每天工作时间8小时。

4.2休息休假制度

4.2.1每周休息1天，休息日为星期六。

4.2.2国家法定节假日休息。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1本合同期基本工资为每月人民币3000元。

5.2奖金及津贴

5.2.1根据工作表现，年终奖金为基本工资的2倍。

5.3薪酬支付方式

5.3.1每月10日前支付上个月工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2其他福利待遇

6.2.1提供工作期间的午餐补助。

6.2.2按国家规定享受带薪年休假。

8.绩效考核

8.1考核标准

8.1.1工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。

8.1.2工作能力：包括保育技能、教育方法、应急处理能力等。

8.1.3工作成果：包括幼儿安全、卫生状况、幼儿成长情况等。

8.2考核方式

8.2.1定期考核：每季度进行一次，由园长和主管教师共同参与。

8.2.2随机抽查：每月至少进行一次，由园长或指定教师进行。

8.3考核结果运用

8.3.1考核结果作为被聘用方晋升、调薪和续约的重要依据。

8.3.2对考核不合格的保育员，给予警告或调整工作岗位。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1未按时支付工资，应支付滞纳金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。

9.2被聘用方违约责任

9.2.1未经聘用方同意，擅自离职，应支付违约金，并赔偿聘用方因此遭受的损失。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1聘用方经营信息、幼儿个人信息、教育方法等。

10.2保密义务

10.2.1被聘用方在合同期间及合同解除后，均应遵守保密义务，不得泄露上述保密内容。

11.解除合同的条件

11.1聘用方解除合同的条件

11.1.1被聘用方严重违反工作纪律，影响幼儿园正常秩序。

11.1.2被聘用方因个人原因无法继续履行合同。

11.2被聘用方解除合同的条件

11.2.1聘用方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险。

11.2.2聘用方违