2025年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的

1.3合同期限

2.师资力量引进要求

2.1师资力量数量及资质

2.2师资力量专业范围

2.3师资力量教学经验要求

3.师资力量引进流程

3.1师资力量选拔标准

3.2师资力量引进程序

3.3师资力量引进时间安排

4.师资力量培训与考核

4.1师资力量培训内容

4.2师资力量考核方式

4.3师资力量考核标准

5.工程合同管理实训

5.1实训内容

5.2实训方式

5.3实训时间安排

6.招投标实训

6.1招投标实训内容

6.2招投标实训方式

6.3招投标实训时间安排

7.师资力量待遇

7.1薪酬待遇

7.2工作环境

7.3休息休假

8.双方权利与义务

8.1双方权利

8.2双方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同附件内容

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（委托方）：[甲方全称]

（2）乙方（受托方）：[乙方全称]

1.2合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方就2025年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进的相关事宜，确保双方权益，促进合作顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

第二条师资力量引进要求

2.1师资力量数量及资质

2.2师资力量专业范围

（1）工程合同管理；

（2）招投标法规及实务；

（3）建筑工程、安装工程、市政工程等相关专业知识。

2.3师资力量教学经验要求

（1）在高校或培训机构担任相关课程教学；

（2）有实际操作经验和项目指导经验。

第三条师资力量引进流程

3.1师资力量选拔标准

乙方根据甲方提供的选拔标准，通过招聘、推荐等方式，选拔符合要求的师资力量。

3.2师资力量引进程序

（1）乙方向甲方提交选拔结果，包括师资力量名单、学历证书、职称证书、工作经历等证明材料；

（2）甲方对乙方提交的资料进行审核，确认无误后，双方签订师资力量引进协议；

（3）乙方协助甲方完成师资力量引进手续。

3.3师资力量引进时间安排

本合同签订后，乙方应在[时间]内完成师资力量引进工作。

第四条师资力量培训与考核

4.1师资力量培训内容

（1）工程合同管理及相关法律法规；

（2）招投标实务操作；

（3）教学方法和技巧。

4.2师资力量考核方式

（1）培训结束后，乙方组织考核，考核内容包括理论知识和实践教学；

（2）考核成绩合格者，方可担任甲方实训课程的教学工作。

4.3师资力量考核标准

考核标准应包括理论考核和实践考核两部分，总分达到[分数]为合格。

第五条工程合同管理实训

5.1实训内容

实训内容包括但不限于：

（1）工程合同基础知识；

（2）合同起草、签订、履行、变更、解除等方面的实务操作；

（3）合同纠纷处理及案例分析。

5.2实训方式

实训采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂教学、案例分析、模拟演练等。

5.3实训时间安排

实训时间应不少于[时长]，具体时间安排由甲方和乙方协商确定。

第六条招投标实训

6.1招投标实训内容

实训内容包括但不限于：

（1）招投标法律法规及政策；

（2）招投标程序及实务操作；

（3）投标文件编制及评审。

6.2招投标实训方式

实训采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂教学、案例分析、模拟招投标等。

6.3招投标实训时间安排

实训时间应不少于[时长]，具体时间安排由甲方和乙方协商确定。

第八条双方权利与义务

8.1双方权利

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的师资力量；

（2）甲方有权对乙方提供的师资力量进行培训和考核；

（3）甲方有权要求乙方按照约