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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版医院进修生聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.进修生基本情况

3.进修生聘用期限

4.进修生工作内容与职责

5.进修生待遇与福利

6.进修生工作条件与保障

7.进修生考核与评价

8.进修生培训与进修安排

9.进修生保密与知识产权

10.违约责任与处理

11.合同变更与解除

12.争议解决

13.合同生效与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的目的是明确医院与进修生之间的聘用关系，保障双方合法权益，确保进修生在医院的进修期间能够得到充分的学术和实践锻炼。

第二条进修生基本情况

2.1进修生姓名：__________

2.2性别：__________

2.3出生日期：__________

2.4学历：__________

2.5专业：__________

2.6毕业院校：__________

2.7联系方式：__________

第三条进修生聘用期限

3.1本合同聘用期限自__________起，至__________止。

3.2经双方协商一致，聘用期限可以延长，但最长不得超过__________年。

第四条进修生工作内容与职责

4.1进修生应在医院指定的科室或部门接受进修，参与临床工作，接受导师的指导和培训。

4.2进修生应遵守医院各项规章制度，服从工作安排，积极参与科室活动。

4.3进修生应完成导师指定的进修计划，提高自身业务水平。

第五条进修生待遇与福利

5.1进修生在进修期间享有国家规定的最低工资标准。

5.2进修生享有医院规定的休息日、节假日安排。

5.3进修生享有医院提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和福利待遇。

第六条进修生工作条件与保障

6.1医院为进修生提供必要的工作条件和设备。

6.2医院为进修生提供住宿条件，住宿费用由进修生自行承担。

6.3医院为进修生提供必要的培训和学习资料。

第七条进修生考核与评价

7.1医院将对进修生进行定期考核，考核内容包括：进修计划完成情况、业务水平提高情况、工作态度等。

7.2考核结果将作为进修生是否继续聘用的重要依据。

7.3进修生如有严重违纪行为或考核不合格，医院有权解除本合同。

第八条进修生培训与进修安排

8.1医院将为进修生提供专业知识和技能培训，包括但不限于临床技能、学术讲座、操作培训等。

8.2进修生应按照医院安排参加各类学术活动，提升自身学术水平。

8.3医院将根据进修生个人情况和科室需求，合理分配进修生的工作任务。

第九条进修生保密与知识产权

9.1进修生在进修期间，应严格遵守医院的保密规定，不得泄露医院的商业秘密、技术秘密等。

9.2进修生在进修期间产生的知识产权，除法律规定外，归医院所有。

9.3进修生应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的著作权、专利权等。

第十条违约责任与处理

10.1.1警告；

10.1.2通报批评；

10.1.3解除合同。

10.2若医院违反本合同约定，进修生有权要求赔偿损失。

第十一条合同变更与解除

11.1双方协商一致，可以变更本合同内容。

11.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

11.2.1进修生因病或非因工负伤，经医院同意，可以解除合同；

11.2.2医院因故需要调整进修生工作，经进修生同意，可以解除合同；

11.2.3双方协商一致，可以解除合同。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向医院所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同在聘用期限届满或双方协议解除后终止。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方定义与范围

15.1本合同中所指的“第三方”是指为甲乙双方提供中介服务、技术支持、管理咨询或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

15.2第三方介入的范围包括但不限于：

15.2.1中介服务：为甲乙双方提供合同订立、履行过程中的协调和咨询服务。

15.2.2技术支持：提供合同履行所