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五查五看个人自查报告部队

第一章深刻认识“五查五看”的重要意义

1.“五查五看”概念的提出背景

在当前军队建设中，强化官兵的自我管理、自我监督能力，是确保部队战斗力的重要环节。为此，部队开展了“五查五看”活动，旨在引导官兵深入查找自身问题，提高自我修养，确保部队的纯洁性和战斗力。

2.“五查五看”的具体内容

“五查五看”包括：查思想，看立场；查学习，看能力；查作风，看形象；查纪律，看自律；查工作，看成效。这五个方面相互联系，构成了一个全面的自我检查体系。

3.实施步骤及要求

为确保“五查五看”活动取得实效，部队采取了以下措施：

（1）加强宣传教育，使官兵深刻理解“五查五看”的重要意义，增强自我检查的自觉性。

（2）组织官兵认真学习相关文件，明确检查标准和要求。

（3）开展自我检查，官兵要对照“五查五看”内容，认真查找自身存在的问题。

（4）组织集体讨论，相互帮助，共同提高。

（5）对检查出的问题进行整改，确保问题得到有效解决。

4.结合实际，注重实操细节

在实际操作中，部队要求官兵：

（1）以真诚的态度对待自我检查，敢于直面问题，勇于剖析自己。

（2）在查找问题时，要具体、深入，避免泛泛而谈。

（3）在整改过程中，要针对问题制定切实可行的措施，确保问题得到解决。

（4）加强交流互动，分享检查心得，共同提高。

第二章实施自我检查的具体做法

1.从思想上看，官兵们要反思自己的政治立场是否坚定，是否始终与党的方针政策保持一致。比如，在日常交流中，是不是每次都能积极传播正能量，而不是随意发表一些与党的方针不符的言论。在实际行动中，要检查自己是否在各项任务中坚决执行命令，不打折扣。

2.在学习上，要看看自己是否真正学到了知识，提高了能力。不仅是军事技能，还包括政治理论、科学文化等各个方面。比如，是否认真参加了每一次的学习活动，是否做了笔记，是否在业余时间自主学习，是否能够将学到的知识应用到实际工作中。

3.作风方面，要对照军队的纪律要求，检查自己的言行是否得体，是否遵守了军队的规章制度。比如，是否按时作息，是否遵守着装规范，是否在公共场合保持了军人的良好形象。

4.纪律上，要自查是否遵守了条令条例，是否做到了令行禁止。在日常生活中，是否能够自觉遵守交通规则，是否在保密工作中做到了守口如瓶，是否在执行任务时遵守操作规程。

5.工作上，要看看自己的工作是否有效率，是否取得了实际成效。比如，是否按时完成了领导交代的任务，完成任务的质量如何，是否能够主动发现问题并解决问题。

在实施自我检查时，官兵们要特别注意以下几点：

-要诚实面对自己的不足，不要回避问题，也不要夸大成绩。

-在查找问题时要具体，要能够指出具体的事件或者行为，而不是泛泛而谈。

-对于发现的问题，要制定出切实可行的改进措施，并付诸实践。

-要学会借鉴他人的经验，通过交流学习，提高自己的自我检查能力。

第三章相互监督与集体讨论的有效开展

官兵们聚在一起，开始了“五查五看”的集体讨论会。大家你一言我一语，气氛热烈。在这个过程中，相互监督和集体讨论是这样进行的：

1.每个官兵先对自己进行一番自我检查的陈述，比如小张可能会说：“我在思想方面，觉得自己的政治理论学习还不够深入，有时候对于一些复杂理论的理解不够透彻。”

2.然后其他官兵会根据他们平时观察到的情况，给出自己的看法和建议。小李可能会说：“是的，小张，我注意到你最近在学习讨论时，有时候不太发言，可能是因为理解不够深入，我们可以一起讨论，帮你弄懂。”

3.在讨论中，大家都是本着对同志负责的态度，提出意见和建议。比如，如果发现有人在纪律方面有所松懈，战友们会直接指出：“你那天迟到的事情，我觉得你应该重视起来，军人的时间观念很重要。”

4.集体讨论的时候，大家还会分享一些自己的经验和做法，如何在学习、工作、纪律等方面做得更好。比如，老王会说：“我在学习新技能时，都是先自己摸索，然后再和战友交流，这样进步比较快。”

5.讨论会结束后，每个人都会根据讨论的内容，重新审视自己的行为，并制定改进措施。小张可能会决定每天抽出额外的时间来学习政治理论，而小李则可能会开始参加更多的讨论，以提高自己的理解能力。

这种相互监督与集体讨论的方式，让官兵们在轻松的氛围中接受监督，同时也学会了如何监督别人。大家相互促进，共同进步，确保了“五查五看”活动落在实处，部队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

第四章问题整改与措施落实

经过一番自我检查和集体讨论，官兵们找到了自己的不足之处，接下来就是整改落实的时候了。

1.小李发现自己理论学习不够深入，他决定每天晚饭后都去图书馆读一个小时的政治理论书籍，并且做笔记，加深理解。他还主动找到了指导员，请求在每周的政治学习会上给他安排一些发言的机会，以此来提高自己的理论水平。

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