2024年度单休制水利工程公司劳动合同规范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度单休制水利工程公司劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.1、合同签订双方基本信息

1.2、合同期限

1.3、工作内容和工作地点

1.4、工作时间与休息休假

1.5、劳动报酬

1.6、社会保险和福利待遇

1.7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.8、劳动合同变更、解除和终止

1.9、违约责任

1.10、争议解决方式

1.11、其他约定事项

1.12、合同生效条件

1.13、合同附件

1.14、合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.1、合同签订双方基本信息

1.1.1、甲方（用人单位）名称：水利工程公司

1.1.2、甲方（用人单位）住所：省市区路号

1.1.3、甲方（用人单位）法定代表人：

1.1.4、乙方（劳动者）姓名：

1.1.5、乙方（劳动者）身份证号码：

1.1.6、乙方（劳动者）住址：省市区路号

1.2、合同期限

1.2.1、本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2、合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

1.3、工作内容和工作地点

1.3.1、乙方在甲方处从事水利工程相关工作。

1.3.2、乙方工作地点为甲方指定的工作地点。

1.4、工作时间与休息休假

1.4.1、乙方实行单休制，每周休息一日。

1.4.2、乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

1.4.3、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

1.5、劳动报酬

1.5.1、乙方月工资标准为人民币元。

1.5.2、甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月的日。

1.5.3、乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.6、社会保险和福利待遇

1.6.1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2、甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

1.6.3、甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括带薪年假、节日慰问金等。

1.7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.7.1、甲方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

1.7.2、甲方定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

1.7.3、甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方在工作中不受职业危害。

1.8、劳动合同变更、解除和终止

1.8.1、劳动合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

1.8.2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1.8.3、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险；

（4）乙方有其他合法权益受到侵害。

1.8.4、劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。

1.9、违约责任

1.9.1、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.9.2、甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。

1.9.3、乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

1.10、争议解决方式

1.10.1、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.10.2、协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.11、其他约定事项

1.11.1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

1.11.2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12、合同附件

1.12.1、本合同附件包括但不限于：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方工资支付凭证；

（3）乙方社会保险缴纳凭证。

1.13、合同份数及保管

1.13.1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.13.2、甲乙双方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、伪造、转让或转借。

1.8、违约责任（续）

1.8.4、乙方违反合同约定，擅自离职的，应提前天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

1.8.5、甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；不满一年的按比例支付经济补偿金。

1.9、争议解决方式（续）

1.9.