2025有关停薪留职合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025有关停薪留职合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.停薪留职原因

2.1停薪留职原因概述

2.2具体原因及依据

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职结束时间

4.停薪留职期间待遇

4.1基本工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容与职责

5.2工作地点与方式

6.停薪留职期间考核与评价

6.1考核标准与方式

6.2评价结果与应用

7.停薪留职期间违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任及处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

11.合同附件

11.1附件一：停薪留职申请书

11.2附件二：停薪留职期间工作计划

12.合同其他约定事项

12.1保密条款

12.2其他特殊约定

13.合同签订时间与地点

13.1签订时间

13.2签订地点

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.停薪留职原因

2.1停薪留职原因概述

鉴于乙方因[具体原因，如：个人原因、家庭原因、健康原因等]需要暂时停止工作，同时保持劳动关系。

2.2具体原因及依据

具体原因：[具体说明停薪留职的原因]

依据：[相关法律法规、公司规章制度或证明材料]

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

[停薪留职起始日期]

3.2停薪留职结束时间

[停薪留职结束日期，根据实际情况确定]

4.停薪留职期间待遇

4.1基本工资待遇

在停薪留职期间，乙方的基本工资按照[具体比例或金额]支付。

4.2社会保险待遇

在停薪留职期间，乙方应继续缴纳社会保险，甲方负责代缴。

4.3其他福利待遇

在停薪留职期间，乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容与职责

乙方在停薪留职期间，应保持与甲方沟通，配合甲方完成相关工作任务。

5.2工作地点与方式

乙方在停薪留职期间，工作地点为[具体地点]，工作方式为[具体方式，如：远程工作、在家办公等]。

6.停薪留职期间考核与评价

6.1考核标准与方式

甲方将对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考核，考核标准为[具体考核标准]。

6.2评价结果与应用

考核结果将作为乙方复职后岗位安排及工资待遇的依据。

7.停薪留职期间违约责任

7.1违约情形

（1）未按照约定履行工作职责；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反国家法律法规或公司规章制度；

（4）其他严重违约行为。

7.2违约责任及处理

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）本合同约定的停薪留职期限届满；

（2）乙方在停薪留职期间严重违反甲方规章制度或法律法规；

（3）乙方提出解除本合同，并经甲方同意；

（4）因不可抗力导致本合同无法履行。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的停薪留职期限届满且乙方未提出续签；

（2）合同解除后，双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行，经双方协商一致终止。

9.合同争议解决方式

9.1争议解决方式

双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同备案要求

本合同生效后，双方应按照国家有关规定进行备案。

11.合同附件

11.1附件一：停薪留职申请书

11.2附件二