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基础管理能力的加强;未找到bdjson;01;;增强组织竞争力;当前许多组织的基础管理能力存在不足，如管理流程不规范、管理手段落后等问题。;02;组织架构类型;流程规范制定与执行;;信息收集与整理;03;明确各部门职责和任务，消除职能重叠和交叉，提高组织效率。;加强流程监控和反馈;;挖掘信息资源，助力决策支持;04;案例一：组织架构调整成功案例;;;ERP系统、CRM系统、OA系统等。;05;将基础管理能力分解为可操作、可量化的指标，如员工绩效、生产效率、质量合格率等。;各部门和员工根据评估指标体系进行自我评估，发现自身存在的问题和不足。;;;06;提高了员工素质和技能;;不断学习和掌握新的管理知识和技能，提高自身的基础管理水平。;THANKS
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