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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度全面升级27份教育培训合同范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的合法性

1.2合同的有效性

1.3合同的公平性

2.合同主体

2.1教育培训机构的基本信息

2.2参与培训的个人或单位的基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用标准

5.2支付方式及时间

6.培训师资与教材

6.1师资力量介绍

6.2教材选用与提供

7.培训学员的权利与义务

7.1学员的权利

7.2学员的义务

8.培训考核与评价

8.1考核方式与方法

8.2评价标准与结果

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训教材清单

13.合同签署与生效

13.1合同签署方式

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用与管辖

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同的合法性

本合同必须符合国家法律法规的规定，遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保合同内容的合法性和有效性。

1.2合同的有效性

本合同经双方充分协商一致，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，自合同签署之日起生效。

1.3合同的公平性

本合同双方权利义务对等，充分保障各方合法权益，确保合同履行过程中的公平性。

2.合同主体

2.1教育培训机构的基本信息

名称：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系方式：___________

2.2参与培训的个人或单位的基本信息

名称（或姓名）：___________

法定代表人（或个人）：___________

地址：___________

联系方式：___________

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

培训时间：___________

具体上课时间：___________

4.2培训地点确定

培训地点：___________

具体上课地点：___________

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用标准

培训费用：___________

5.2支付方式及时间

支付方式：___________

支付时间：___________

6.培训师资与教材

6.1师资力量介绍

培训师资：___________

6.2教材选用与提供

教材名称：___________

教材提供方式：___________

7.培训学员的权利与义务

7.1学员的权利

（1）获得培训课程相关信息；

（2）参加培训课程，接受培训；

（3）获得培训证书；

（4）对培训内容和师资提出意见和建议；

（5）依法维护自身合法权益。

7.2学员的义务

（1）按时参加培训课程，遵守培训纪律；

（2）遵守培训场地规章制度；

（3）爱护培训设施设备；

（4）按时缴纳培训费用；

（5）如实填写报名表，提供真实个人信息。

8.培训考核与评价

8.1考核方式与方法

培训考核采取闭卷考试、实践操作、作业提交等多种形式，具体考核方式由培训机构根据课程特点制定。

8.2评价标准与结果

考核评价标准将包括理论知识掌握程度、实践操作技能、学习态度等，评价结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方协商一致，可对合同内容进行变更。

9.2合同解除条件

（1）培训机构因故无法履行培训义务；

（2）学员因故无法继续参加培训；

（3）双方协商一致解除合同。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

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