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最新出国劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据甲方和乙方自愿的原则，经协商一致，就乙方赴甲方所在国家或地区工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止执行。如需续签，双方应提前商议并书面通知对方。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.工作职责：____________________。

3.工作地点：____________________。可能会因项目需求调整工作地点，乙方需同意并服从安排。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方所在国家或地区的法律法规以及公司规定执行。

2.休假制度按照甲方规定及国家相关法律规定执行。包括但不限于年假、病假、事假等。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为每月________元（人民币或当地货币），具体根据甲方公司薪酬制度及乙方职位确定。

2.甲方应按照合同及国家法律法规规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.工资支付方式及周期：____________________。

4.税费：乙方应支付的税费由甲方代扣代缴。

五、保险与福利

1.甲方应按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方应提供符合规定的福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗费用。

六、双方责任与义务

1.甲方应遵守当地法律法规，尊重乙方的人格和尊严，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。

3.双方应保守工作中知悉的商业秘密和技术秘密。

4.双方应共同维护团队的团结合作，不得散布不利于团队团结的言论。

七、违约与赔偿

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同并遣送乙方回国。

3.其他合同解除与终止的情形：____________________。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.双方可通过邮件、传真或书面形式联系，联系方式以合同开头部分填写为准。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

法定代表人（签字）：____________________委托代理人（签字）：____________________（如有）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同试用期：__个月（可根据实际情况调整）

二、工作内容和工作地点

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