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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度儿童保育机构保育员聘用与管理协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方地址
1.3协议双方联系方式
2.协议签订背景
2.1甲方设立儿童保育机构的宗旨
2.2乙方应聘保育员岗位
3.岗位职责与工作内容
3.1乙方岗位职责
3.2甲方提供的工作内容
4.聘用条件与程序
4.1乙方应聘条件
4.2甲方招聘程序
4.3聘用合同签订
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3薪酬支付方式
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.培训与发展
8.1在岗培训
8.2职业发展
9.保密与知识产权
9.1保密条款
9.2知识产权
10.违约责任
10.1乙方违约责任
10.2甲方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同份数与生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：儿童保育机构
乙方：
1.2协议双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3协议双方联系方式
2.协议签订背景
2.1甲方设立儿童保育机构的宗旨
甲方本着关爱儿童、促进儿童身心健康发展，为广大家长提供专业、优质的儿童保育服务，设立儿童保育机构。
2.2乙方应聘保育员岗位
乙方自愿报名参加甲方组织的保育员招聘，经甲方面试、考核，同意乙方担任保育员岗位。
3.岗位职责与工作内容
3.1乙方岗位职责
（1）负责对儿童进行日常照料，确保儿童在保育机构内的安全；
（2）协助教师开展教学活动，协助完成教学任务；
（3）负责儿童的生活管理，包括饮食、睡眠、卫生等；
（4）定期与家长沟通，了解儿童在家情况，反馈儿童在保育机构的表现；
（5）参与机构组织的各项活动，提高自身业务水平。
3.2甲方提供的工作内容
（1）提供符合国家标准的保育设施和环境；
（2）提供必要的保育用品和教学资源；
（3）组织定期的培训活动，提高乙方业务水平；
（4）负责乙方工资、福利待遇的发放；
（5）依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.聘用条件与程序
4.1乙方应聘条件
（3）持有保育员资格证书；
（4）身体健康，无传染性疾病。
4.2甲方招聘程序
（1）发布招聘信息；
（2）组织报名及资格审查；
（3）进行面试、考核；
（4）公示录用结果；
（5）签订聘用合同。
4.3聘用合同签订
（1）双方在规定时间内签订聘用合同；
（2）合同期限为一年，自双方签订之日起生效；
（3）合同期满后，如双方同意，可续签合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等；
（2）乙方每月享有5天带薪休假；
（3）乙方连续工作满1年，享有带薪年休假。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
乙方工资按月支付，具体标准为人民币元/月。
6.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；
（2）乙方享有国家规定的各项福利待遇；
（3）乙方享有定期体检。
6.3薪酬支付方式
乙方工资每月支付一次，于每月的日发放。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
8.培训与发展
8.1在岗培训
甲方将定期为乙方提供在岗培训，包括但不限于保育技能、儿童心理、急救知识等，旨在提高乙方的工作能力和服务水平。
8.2职业发展
乙方在合同期间，如表现优秀，甲方将提供晋升机会和职业发展通道，包括但不限于保育组长、保育主管等职位。
9.保密与知识产权
9.1保密条款
乙方应严格遵守甲方的保密政策，对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.2知识产权
乙方在履行职责过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于任何非甲方授权的用途。
10.违约责任
10.1乙方违约责任
（1）若
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