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用人单位聘用合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应履行__________岗位职责。

1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方指定的地点和岗位上工作。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方同意按照本合同的约定解除或终止合同的，应当提前__________天书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月__________日发放上月工资。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每天工作时间不得超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

5.3甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全。

第六条培训与晋升

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

6.2甲方应为乙方提供晋升的机会，并根据乙方的表现和能力进行晋升。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

8.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止合同。

8.3乙方合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.乙方岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会的，视为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

7.乙方侵犯甲方知识产权的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限。

3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力所取得的报酬。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动力的时间。

5.加班费：劳动者按照法律规定超出正常工作时间提供劳动力所取得的报酬。

6.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的