穆棱市办事中心劳务合同范本7篇.docxVIP

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穆棱市办事中心劳务合同范本7篇

篇1

甲方(用工单位)名称:穆棱市办事中心

乙方(劳动者)姓名:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

民族:[乙方民族]

身份证号码:[乙方身份证号码]

户籍地址:[乙方户籍地址]

现居住地址:[乙方现居住地址]

联系电话:[乙方联系电话]

紧急联系人及电话:[乙方紧急联系人及电话]

一、合同期限

1.合同生效日期:[合同生效日期]

2.合同终止日期:[合同终止日期]

3.试用期:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容:[具体工作内容]

2.工作地点:[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:[工作时间]

2.休息休假:按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.基本工资:[基本工资数额]元。

2.绩效工资:根据工作表现及业绩确定。

3.津贴、补贴:根据实际情况发放。

4.加班加点工资:按照国家及地方规定执行。

5.工资支付时间:每月[工资支付日期]日左右支付上月工资。

五、社会保险与福利

1.社会保险:按照国家及地方规定参加社会保险。

2.福利待遇:根据实际情况发放。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护:提供必要的劳动保护用品。

2.劳动条件:提供必要的工作条件和环境。

3.职业危害防护:采取有效措施防止职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更劳动合同:双方协商同意,可以变更劳动合同。

2.解除劳动合同:双方协商同意,可以解除劳动合同。但应符合相关法律法规的规定。

3.终止劳动合同:劳动合同期满或双方协商同意,可以终止劳动合同。但应符合相关法律法规的规定。

八、违约责任及其他约定事项

1.违约责任:双方违反劳动合同规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.其他约定事项:[其他约定事项]

九、争议解决机制

1.争议解决方式:双方协商或调解解决;协商或调解不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决机制按照相关法律法规执行。

2.劳动争议调解委员会联系方式:[劳动争议调解委员会联系方式]

3.劳动争议仲裁委员会联系方式:[劳动争议仲裁委员会联系方式]

4.人民法院联系方式:[人民法院联系方式]

5.仲裁裁决的执行:仲裁裁决具有法律效力,一方不履行裁决,另一方可以向人民法院申请强制执行。具体执行程序按照相关法律法规执行。

篇2

甲方(单位)名称:穆棱市办事中心

地址:穆棱市办事中心办公地点

联系电话:0453-XXXX-XXXX

乙方(劳动者)姓名:_______________________

性别:_______________________

年龄:_______________________

学历:_______________________

专业:_______________________

联系电话:_______________________

一、合同期限

1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为:___________________

2.工作地点为:穆棱市办事中心办公地点

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每日工作XX小时,上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。因工作需要,经协商同意安排加班。

2.休息休假:每周双休,法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为:XX元/月。绩效及奖金根据甲方规定执行。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家及地方政策执行。

2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等

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