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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位正式劳动合同范文模板

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1乙方工作岗位

4.2乙方工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资计算方法

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3福利待遇

8.劳动合同解除与终止

8.1解除劳动合同的情形

8.2劳动合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止通知

12.1解除劳动合同通知

12.2劳动合同终止通知

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2争议解决条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

甲方名称：X事业单位

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：X省X市X区X路X号

2.合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2028年12月31日

4.工作岗位与职责

4.1乙方工作岗位：X岗位

4.2乙方工作职责：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；

（4）保护甲方财产，维护甲方利益。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排：

（1）实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；

（2）乙方应按照甲方规定的时间上下班。

5.2休息休假制度：

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日；

（2）乙方享有带薪年休假，每年累计不少于10天；

（3）乙方因特殊情况需要调休的，应提前向甲方提出申请。

6.工资待遇

6.1基本工资：

（1）乙方基本工资为人民币元/月；

（2）基本工资按月支付。

6.2奖金及津贴：

（1）甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴；

（2）奖金和津贴的具体标准由甲方另行规定。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7.2住房公积金缴纳：

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7.3福利待遇：

（1）甲方为乙方提供国家规定的福利待遇；

（2）甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除劳动合同的情形

（1）乙方因个人原因提出书面解除劳动合同的；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的；

（5）甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

（6）法律法规规定的其他情形。

8.2劳动合同终止的情形

（1）合同期限届满，双方均未提出续签合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因故去世或被宣告失踪的；

（4）甲方依法终止或取消乙方工作岗位的；

（5）法律法规规定的其他情形。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于工资总额的%的赔偿金；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴欠缴的社会保险费用，并支付相应的滞纳金；

（3）甲方违反合同约定，导致乙方权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按时完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决