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导游与旅行社签订劳动合同范本5篇

篇1

甲方（旅行社）：_________________________

乙方（导游）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事导游工作岗位。乙方应具备良好的职业道德，爱岗敬业，服从管理，努力完成本职工作。具体岗位职责及要求按照甲方制定的导游岗位标准执行。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（旅行社）全称：[甲方公司名称]

乙方（导游）全称：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的旅行社从事导游服务工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

-讲解服务：向游客提供生动的讲解和介绍，帮助游客更好地了解景点、文化和历史。

-旅行安排：协助游客安排行程，确保旅行顺利进行。

-游客接待：热情接待游客，帮助游客解决旅行中的问题。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅行社的实际情况确定，具体上下班时间由甲方负责安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据旅行社的安排确定。

3.乙方在法定休假日和休息时间有权得到休息，甲方不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应在每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.乙方在提供导游服务时，根据旅行社的规定享受相应的提成和奖金。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予乙方相应的待遇和补偿。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未及时足额支付劳动报酬的。

-未按规定为乙方缴纳社会保险费的。

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

-因甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方签订本合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（旅行社）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（导游）：______________________

地址：_______________