员工内部退养协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工内部退养协议书二零二五年

甲方（退养员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（公司）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.退养原因

甲方因______原因（如年龄、健康等）申请内部退养。

乙方同意甲方按照本协议规定进行内部退养。

2.退养待遇

甲方在退养期间，乙方将按照国家相关法律法规和公司内部规定，给予甲方相应的退养待遇，包括但不限于：

（1）退养工资：甲方退养期间，乙方将按照甲方在退养前一个月的平均工资支付退养工资。

（2）社会保险：乙方将继续为甲方缴纳社会保险，直至甲方达到法定退休年龄。

（3）其他福利：乙方将根据公司内部规定，为甲方提供其他福利待遇。

二、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如甲方和乙方均无异议，本协议可自动续签。

三、协议解除

1.协议期满后，甲方达到法定退休年龄，本协议自动解除。

2.甲方在协议期内因个人原因要求解除协议，需提前______个月书面通知乙方，并按照乙方规定办理相关手续。

3.乙方在协议期内因公司经营需要，可提前______个月书面通知甲方解除协议，并按照国家相关法律法规和公司内部规定给予甲方相应的经济补偿。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权按照本协议规定享受退养待遇。

有权要求乙方按照协议约定提供必要的服务和保障。

义务：

遵守本协议的约定，不得擅自变更退养条件。

在退养期间，保持与乙方的沟通，及时反馈退养期间的情况。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方退养情况调整退养方案。

有权对甲方退养期间的福利待遇进行调整，但需符合国家相关法律法规。

义务：

按照协议约定，为甲方提供退养期间的福利待遇。

定期对甲方退养情况进行评估，确保协议的执行。

六、退养待遇

1.退养工资

甲方退养期间，乙方将按照甲方在退养前一个月的平均工资支付退养工资。

退养工资的支付方式和时间由双方另行约定。

2.社会保险

乙方将继续为甲方缴纳社会保险，直至甲方达到法定退休年龄。

甲方达到法定退休年龄后，乙方将按照国家相关规定办理相关手续。

七、协议解除

1.协议解除条件

甲方达到法定退休年龄，协议自动解除。

任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

2.协议解除程序

协议解除需提前______个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规和公司内部规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

若甲方在退养期间违反国家相关法律法规，乙方有权终止协议，并要求甲方承担相应责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

若乙方未按照协议约定提供退养待遇，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密