实用！快递员劳动合同范例600字7篇.docx

实用！快递员劳动合同范例600字7篇

篇1

快递员劳动合同

甲方（用人单位）：_________快递服务有限公司

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________快递服务有限公司

乙方（劳动者）：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事快递服务工作，具体岗位为快递员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的快递服务区域。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间，根据工作表现和业务完成情况，可享受相应的奖金和提成。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因导致的医疗费用由甲方承担。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反安全操作规程的行为，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.双方解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定进行经济补偿。

九、争议解决

篇2

快递员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________快递公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：_______________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任快递员职务，负责快递件的收取、派送、保管等工作。工作地点根据甲方业务需求而定。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：根据快递行业特点，实行综合计算工时工作制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要灵活调整。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，甲方确保乙方享有法定假期及年假等休