（2025）涉密人员考试试题库（能力提升）带答案详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库（能力提升）

第一部分单选题(30题)

1、多久更换一次密码最为安全？

A.不更换密码

B.1-3个月

C.6个月

D.1年以上

【答案】：B

【解析】密码使用时间过长会增加被破解的风险，因此需要定期更换密码。选项A不更换密码，长时间使用同一密码会使密码被他人获取的概率大大增加，安全性极低，所以A选项错误。选项B每1-3个月更换一次密码，能在一定程度上保证密码的安全性。较短的更换周期可以降低密码被破解后长时间造成损失的可能性，新密码能及时更新防御，所以B选项正确。选项C每6个月更换一次密码，更换周期相对较长，在这半年时间里密码可能已经被不法分子通过各种手段获取，存在一定安全隐患，所以C选项不太合适。选项D每1年以上才更换一次密码，时间间隔过长，密码暴露的风险极高，很容易被破解，无法保障账户安全，所以D选项错误。综上，为了保障安全，1-3个月更换一次密码最为合理，答案选B。

2、()主管全国的保密工作。

A.国家安全部门

B.公安部门

C.中央保密委员会

D. 国家保密行政管理部门

【答案】：D

【解析】这道题考查全国保密工作的主管部门。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家保密行政管理部门主管全国的保密工作，因此选项D是正确的。国家安全部门主要负责国家安全相关工作，公安部门主要负责社会治安、刑事侦查等工作，而中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构，并非主管全国保密工作的执行部门，所以选项A、B、C不符合要求。综上，答案选D。

3、______对于保护公司信息资产负有责任。

A.高级管理层

B.安全管理员

C.IT管理员

D.所有员工

【答案】：D

【解析】保护公司的信息资产是公司全体人员的共同责任。高级管理层负责制定整体的信息安全策略和方向；安全管理员主要负责实施和维护安全措施；IT管理员负责管理和维护IT系统。但仅仅依靠这几类人员是不够的，公司的每一位员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产，他们的操作行为直接影响着信息资产的安全。例如，员工可能会因为疏忽或不当操作导致信息泄露，只有全体员工都树立起保护信息资产的意识，并在实际工作中严格遵守相关规定，才能最大程度地保护公司信息资产安全。所以所有员工对于保护公司信息资产都负有责任，答案选D。

4、员工_______有上网行为管理器监管

A.工作行为

B.上网行为

C.聊天行为

D.游戏行为

【答案】：B

【解析】本题考查上网行为管理器的监管对象。上网行为管理器是一种帮助企业对员工使用互联网的行为进行监控和管理的设备或软件。选项A“工作行为”范围过于宽泛，上网行为管理器主要针对的是与网络相关的行为，并非所有工作行为，所以A选项错误。选项B“上网行为”，上网行为管理器的主要功能就是对员工在网络使用过程中的各种行为进行监管，如访问网站、使用应用程序等，该选项符合上网行为管理器的监管范畴，所以B选项正确。选项C“聊天行为”只是上网行为中的一部分，上网行为管理器监管的不只是聊天行为，所以C选项错误。选项D“游戏行为”同样只是上网行为中的一种特定行为，上网行为管理器的监管对象不止游戏行为，所以D选项错误。综上，答案选B。

5、以下哪项不属于社会工程学？

A.骗取他人的信任，从而获取有用的信息

B.搜集他人的信息，尝试破解他人的账号密码

C.冒充某公司的员工或来访人员，混入该公司内部

D.通过技术手段拦截他人的电子邮件

【答案】：D

【解析】社会工程学主要是利用人的心理弱点、信任等非技术手段来获取信息或达到特定目的。选项A中骗取他人信任获取有用信息，是利用人的信任，属于社会工程学；选项B搜集他人信息尝试破解账号密码，是通过对人的信息收集来实施，属于社会工程学手段；选项C冒充公司员工或来访人员混入公司内部，是利用人的心理判断失误，属于社会工程学；而选项D通过技术手段拦截他人的电子邮件，重点在于技术操作，并非利用人的心理等非技术因素，不属于社会工程学，所以答案选D。

6、下列有关计算机病毒防治的说法中，错误的是

A.定期查、杀毒

B.及时更新和升级杀毒软件

C.不使用盗版软件

D.偶尔使用来历不明的光盘

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其是否属于正确的计算机病毒防治方法。-**选项A**：定期查、杀毒可以及时发现计算机系统中存在的病毒，并将其清除，从而保障计算机系统的安全，所以该选项说法正确。-**选项B**：及时更新和升级杀毒软件能让杀毒软件具备识别和处理最新病毒的能力，因为新的病毒不断出现，旧版本的杀毒软件可能无法有效查杀新病毒，所以该选项说法正确。-**选项C**：盗版软件的来源和安全性无法得到有效保障，其中可能携带各种病毒或恶意软件，不使用盗版软件能在一定程度上降低感