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新版长期劳动合同书9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为长期劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_______________，因生产经营需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据生产经营效益情况向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资报酬，不得克扣或拖欠工资。具体工资标准、支付方式等事项由双方另行约定。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。具体事项由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全生产条件，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.甲乙双方必须按照有关法律法规规定执行劳动保护措施和职业病防治规定。若因甲方违反相关规定导致乙方发生安全事故或职业病，甲方应承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容以岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额以岗位说明书为准。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以当地社保部门规定为准。

2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。

3.甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动环境和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，并定期进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规和实际情况制定规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位