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（2025）涉密人员考试试题库附参考答案（A卷）

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,关于政党的秘密事项的正确表述是()。

A.政党的秘密事项经保密工作部门确认后,属于国家秘密事项

B.政党的秘密事项与国家秘密性质不同,不属于国家秘密事项

C.政党的秘密事项符合保密法有关规定的,属于国家秘密

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。政党的秘密事项如果符合保密法规定的构成国家秘密的条件，即关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围人员知悉等，就属于国家秘密。选项A中说政党的秘密事项需经保密工作部门确认后才属于国家秘密事项，这种说法不准确，只要符合保密法规定就是国家秘密，并非依赖保密工作部门确认；选项B认为政党的秘密事项与国家秘密性质不同且不属于国家秘密事项，不符合法律规定。所以选项C正确。

2、识别一封邮件的真实发件人信息,应该通过什么来判断?

A.邮件签名

B.发件人姓名

C.发件邮箱地址，如有疑问要与发件人确认

D.邮件本身的内容为主，其他可以忽略

【答案】：C

【解析】判断一封邮件的真实发件人信息，关键在于发件邮箱地址。因为邮件签名和发件人姓名都容易被伪造或修改，不能作为判断真实发件人的可靠依据。而邮件本身的内容主要是传达信息，和发件人的真实身份并无直接关联，不能以邮件内容为主忽略其他。发件邮箱地址具有唯一性和相对稳定性，能较为准确地标识发件人。但当对发件邮箱地址存在疑问时，还需要与发件人进行确认，以确保信息的准确性。所以答案选C。

3、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲，批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况，做好相应的监督和管理工作，保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费，向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求，不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

4、以下哪种做法不会泄漏公司信息安全

A.通过手机对公司系统进行拍照发社交媒体

B.公共场所登陆公司系统查看重要数据

C.公司电子、纸质文件资料不带离公司

D.公司秘密文件作为二次纸使用

【答案】：C

【解析】逐一分析各选项：A选项，通过手机对公司系统进行拍照发社交媒体，这会将公司系统内容暴露在社交媒体平台上，很容易导致公司信息泄漏到外界，严重影响公司信息安全。B选项，在公共场所登陆公司系统查看重要数据，公共场所人员复杂，网络环境也不稳定且可能存在安全隐患，比如有不法分子可能通过公共网络窃取登录信息，进而获取公司重要数据，造成信息泄漏。C选项，公司电子、纸质文件资料不带离公司，这样可以最大程度地保证公司信息在公司可控范围内，避免信息在外界环境中被泄漏，这种做法能够保护公司信息安全。D选项，公司秘密文件作为二次纸使用，二次纸可能会被其他人接触到，秘密文件上的信息就可能被他人获取，从而导致公司秘密信息泄漏。综上所述，不会泄漏公司信息安全的做法是C选项。

5、信息安全领域内最关键和最薄弱的环节是______。

A.技术

B.策略

C.管理制度

D.人

【答案】：D

【解析】在信息安全领域中，技术是保障信息安全的重要手段，它能够提供加密、防护等功能，一定程度上保障信息安全；策略是对信息安全工作的规划和指导，确保安全工作有序开展；管理制度是规范人员行为和安全流程的准则，能有效约束各类安全相关活动。然而人是一切活动的执行者，人可能因安全意识不足、操作失误、受利益诱惑等因素，有意或无意地泄露信息、破坏系统等。即使有先进的技术、完善的策略和严格的管理制度，若人的因素出了问题，信息安全依然难以保障。所以人是信息安全领域内最关键同时也是最薄弱的环节，答案选D。

6、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。

A.保密法实施办法

B.保密规章制度

C.国家秘密及其密级具体范围的规定

【答案】：C

【解析】各级机关、单位确定国家秘密事项的密级，需要有明确的依据来保证准确性和规范性。《国家秘密及其密级具体范围的规定》明确了各类国家秘密事项及其对应的密级，为机关、单位确定密级提供了具体的标准和指引，各级机关、单位