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代课教师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满，双方可续签。

二、甲方权利和义务

第二条：为乙方提供必要的教学场地、教学设备、教学用品和生活设施。

第三条：甲方因故需提前解除合同的，应提前XX日通知乙方，并承担相应的违约责任。

三、乙方权利和义务

第四条：乙方必须热爱教育事业，遵守国家的法律法规，认真履行教书育人的职责。

第五条：乙方必须按时参加甲方组织的教育教学及相关活动，认真完成教育教学任务。

第六条：乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的教学管理、财务管理及其他管理规定。

第七条：乙方享有按时获取劳动报酬的权利。

第八条：乙方因故需提前解除合同的，应提前XX日通知甲方，并承担相应的违约责任。

四、工资待遇及结算方式

第九条：乙方的工资标准为每月XX元。

第十条：乙方的工资结算方式为：每月通过银行转账方式发放上月工资。甲方将于每月XX日左右将乙方的工资转入乙方指定的银行账户。

五、合同变更、解除和终止

第十一条：经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。变更或解除本合同的，应及时办理变更或解除手续。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）在试用期内；

（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的教学设备、生活设施的；

（三）甲方因故不能按时支付劳动报酬的。

第十四条：因不可抗力因素或特殊情况致使本合同无法履行的，甲乙双方可协商解除本合同。

六、违约责任及争议解决

第十五条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按有关法律法规处理。

第十六条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向有关主管部门申请调解或仲裁。

七、其他事项

第十七条：本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[甲方代表签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]。

2.试用期：自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为代课教师，工作内容包括教授[科目名称]等课程。

2.工作地点：[学校名称]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作[小时数]小时，具体安排根据学校课程安排而定。

2.休息休假：按照国家及地方相关规定执行。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[金额]元。

2.甲方根据教学表现及学生评价，每学期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或津贴。

3.甲方确保乙方享受与其他教师相同的福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇，包括但不限于节日补贴、寒暑假补贴等。

#六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：