高管员工知识保护约定合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高管员工知识保护约定合同

甲方（知识提供方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（知识接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、知识内容描述

1.知识名称与类型

知识1：名称为______，类型为______（详细说明如技术、专利、商业秘密等）。

知识2（如有）：名称为______，类型为______。

乙方应尊重并保护甲方提供的知识，不得泄露给第三方。

2.知识质量要求

乙方应确保在接收知识后，按照甲方的要求进行使用和保密。

乙方保证所接受的知识符合国家相关法律法规，不存在侵权或违法风险。

二、知识使用与保密

1.知识使用

乙方在合同有效期内，有权使用甲方提供的知识，但仅限于约定的用途。

乙方不得将甲方提供的知识用于与合同无关的其他活动。

2.知识保密

乙方应对甲方提供的知识进行严格保密，不得向任何第三方泄露。

乙方应采取必要的保密措施，确保知识不被泄露。

三、违约责任

1.乙方如违反保密义务，导致甲方知识泄露，应承担相应的法律责任。

乙方如违反知识使用规定，导致甲方知识被滥用或侵权，应承担相应的法律责任。

四、合同期限与终止

1.本合同期限为______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工的知识成果进行审查，确保其符合公司利益。

有权要求乙方员工在离职后继续履行保密义务。

义务：

为乙方员工提供必要的培训和发展机会，以保护其知识成果。

保障乙方员工的合法权益，不得侵犯其知识产权。

2.乙方权利与义务

权利：

乙方员工有权要求甲方保护其知识成果的合法权益。

乙方员工有权在离职后继续使用其知识成果，但需遵守保密协议。

义务：

乙方员工应遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密。

乙方员工应积极为公司创造知识成果，并确保其成果的原创性和合法性。

六、保密协议

1.保密内容

乙方员工在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

保密内容的具体范围由双方另行书面约定。

2.保密期限

乙方员工离职后，保密期限为______年，自离职之日起计算。

保密期限届满后，乙方员工仍应遵守本协议的保密义务。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反保密协议，泄露乙方员工的知识成果，应承担相应的法律责任。

若甲方未履行对乙方员工的保护义务，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方员工违反保密协议，泄露甲方公司的机密，应承担相应的法律责任。

若乙方员工未履行知识成果的原创性和合法性义务，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工培训内容、研发成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生