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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院医师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据

2.1国家法律法规

2.2医疗卫生行业政策

2.3医院相关规定

3.聘用医师的基本条件

3.1学历、学位要求

3.2专业技能要求

3.3职称要求

3.4工作经验要求

4.聘用医师的岗位职责

4.1临床诊疗工作

4.2科研工作

4.3教学工作

4.4医疗质量管理

4.5医疗安全与风险防范

5.聘用医师的工作时间

5.1工作班次

5.2工作时间

5.3休息休假

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金分配

6.4社会保险和公积金

7.聘用医师的晋升与培训

7.1晋升条件

7.2培训计划

7.3培训经费

8.聘用医师的考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.合同期限

9.1起止时间

9.2合同续签

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.2违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：[医院全称]

1.1.2被聘用方：[医师姓名]

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：[医院详细地址]

1.2.2被聘用方地址：[医师详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：[医院联系电话]

1.3.2被聘用方联系方式：[医师联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订依据

2.1国家法律法规

2.1.1《中华人民共和国劳动法》

2.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

2.2医疗卫生行业政策

2.2.1国家卫生健康委员会相关政策文件

2.2.2地方卫生健康部门相关政策文件

2.3医院相关规定

2.3.1医院人事管理制度

2.3.2医院岗位责任制

3.聘用医师的基本条件

3.1学历、学位要求

3.1.1学历：[医师学历，如本科、硕士等]

3.1.2学位：[医师学位，如学士、硕士、博士等]

3.2专业技能要求

3.2.1具备扎实的专业理论基础

3.2.3具备较强的医患沟通能力

3.3职称要求

3.3.1具备相应专业的初级、中级或高级职称

3.4工作经验要求

4.聘用医师的岗位职责

4.1临床诊疗工作

4.1.1按照医疗规范和诊疗常规，对患者进行诊断和治疗

4.1.2参与科室会诊和疑难病例讨论

4.2科研工作

4.2.1参与科室科研项目的开展和实施

4.3教学工作

4.3.1参与科室教学工作，指导实习生和进修生

4.3.2积极参与学术交流活动

4.4医疗质量管理

4.4.1参与科室质量管理体系建设

4.4.2严格执行医疗质量标准和规范

4.5医疗安全与风险防范

4.5.1严格遵守医疗安全规章制度

4.5.2积极参与医疗风险防范工作

5.聘用医师的工作时间

5.1工作班次

5.1.1工作班次安排：[具体班次安排，如白班、夜班等]

5.2工作时间

5.2.1工作时间：[每日工作时长，如8小时]

5.3休息休假

5.3.1休息休假制度：[具体休假制度，如带薪休假、年假等]

6.薪